700 bin kamu işçisinin zam pazarlığında sona gelinirken 1 Mayıs tarihi öncesinde sözleşme sürecinin sonlanması bekleniyor. İşçi ve işverenler önceki gün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda bir araya geldi. İşte son yaşanan gelişmeler!

Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, kömür işletmeleri, üniversiteler, il özel idareleri, şeker fabrikaları ve hastanelerin de yer aldığı kamu kurum ve kuruluşlarındaki 700 binden fazla işçiyi ilgilendiren 2023 yılı toplu iş sözleşmeleri görüşmeleri sürüyor.

TABAN ÜCRET 12 BİN LİRA TEKLİFİ

İşçi ve işverenler önceki gün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda bir araya gelirken hükümet teklifini 12 bin lira taban ücret ve yılın ilk 6 ayında yüzde 40 zam şeklinde revize etti.

Bir önceki teklif ise 11 bin 500 lira taban, ilk 6 ayda yüzde 30 zam şeklindeydi ama işçi tarafı bu teklifi yetersiz buldu. İşçi tarafı minimum maaşın 15 bin lira, ilk 6 ay yüzde 45 zam, yüzde 15 refah payı ilave edilmek üzere yüzde 60 oranında zam isterken, teklifin bayramdan revize edilmesi bekleniyor.

İşte detaylar...

Toplu sözleşme kamu işçilerinin yüzde 25'i için 1 Ocak tarihinden itibaren, kalan işçiler için de 1 Mart tarihinden itibaren geçerli olacak.

3500 LİRALIK SOSYAL YARDIM

Türk-İş ve Hak-İş, kamu işçisine zammın yanında, bu sene kapsamında aylık 2500 lira, gelecek yıl için de 3500 lira sosyal yardım istiyor.

Sendika üyesi olup maaş veya ücretlerinden sendika aidatı kesilen kamu görevlileri için yapılmakta olan toplu sözleşme ikramiyesi senede dört kez 3 ayda bir verilirken; ocak, nisan, temmuz ve ekim dönemlerinde ödeniyor.

Toplu sözleşme ikramiyesinin verilmesindeki gaye sendika üyesi olan kamu görevlilerinden kesilen toplu sözleşme ikramiyelerinin işveren kanadından kesilmesi olup bu sene için ödenen ücret 400 liraya yükseldi.

Kamu işçilerine toplu sözleşme ikramiyesi için taraflar anlaştı.

Gelir vergisi yükünü hafifletmek için ücretlerdeki gelir vergisinin yüzde 15'i aşması durumunda aşan kısım işverenden karşılanması da talep listesinde bulunuyor.

Ziraat Bankası’ndan 500 TL bayram harçlığı! Bu parayı hemen alın!

Resmi tatillerde çalışanlar dikkat! Yargıtay’dan emsal niteliğinde karar! Kıdem tazminatı hesabı baştan sona değişiyor!

Bağ-Kurlular dikkat! Torba yasada Bağ-Kur tescil affı olacak mı?