AFAD resmen duyurdu! KPSS 60 puan ile en az lise mezunu personel alıyor! Hemen başvurun

Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD), en az lise mezunu adaylar arasından belirtilen kadrolara personel alımı yapacağını duyurdu. İşte  başvuru şartları! Hemen başvurun... Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde Büro Personeli, Şoför, Temizlik Görevlisi ve Güvenlik Görevlisi kadrolarına personel alımı yapacağını açıkladı

Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı tarafından en az lise mezunu adaylar arasından belirtilen kadrolara personel alımı yapılacak.

Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde Büro Personeli, Şoför, Temizlik Görevlisi ve Güvenlik Görevlisi kadrolarına personel alımı yapacağını açıkladı. Başvuru süreci ve detaylarına ilişkin gerekli bilgileri yayınladığı ilan ile duyuran kurum, en az lise mezunu adaylar arasından istihdam sağlayacağını açıkladı.

Ayrıca AFAD tarafından toplamda 70 kişilik personel istihdam edeceğini açıklayarak, adaylardan en az 60 KPSS puan şartı isteniyor.

Peki başvurular başladı mı? Başvurular nasıl yapılacak? Başvuru şartları neler?

BAŞVURULAR NE ZAMAN BAŞLIYOR?

Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı personel alımı başvuruları 1 Şubat 2023 tarhinde saat 10:00 itibari ile başlayacak olup 8 Şubat 2023 saat 17:00 itibari ile sonlanacak. 

Adaylar e-Devlet üzerinde Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden başvuruları yapabilirsiniz.

• BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
• Türk Ceza Kanunu’nun elli üçüncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süre ile hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

• Erkek çalışanlar için giriş sınavı tarihinde askerlik ile ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
• 2023 yılının Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35  yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1988 tarihinden sonra doğmuş olmak.) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı bulunmamak.
• Süresi içinde ve usulüne uygun olarak giriş sınavına başvuruda bulunmuş olmak. Adaylar bu ilanda belirtilen pozisyonlardan sadece birine başvuruda bulunabilecektir.
• Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olmak.
• Kamu kurum ve kuruluşlarında “4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında” tam zamanlı olarak görev yapmakta iken sözleşmesi feshedilen adayların son başvuru tarihi itibariyle bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak gerekmektedir. (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar hariç olmak üzere)