Bankacılık sektöründe çalışan kadın sayısı erkekleri geride bıraktı!

Türkiye Bankalar Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Alpaslan Çakar bankacılık sektöründe çalışanların yüzde 50’den fazlasının kadın olduğunu ve sektörde kadın yönetici oranının da arttığını söyledi.Türkiye Bankalar Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Alpaslan Çakar, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle kadınları kutladı ve bankacılık sektöründe kadın istihdamının önemine vurgu yaparak, bu alandaki güncel rakamları açıkladı

Finans sektöründe kadın çalışan sayısı hızla artarken bankacılıkta kadın çalışan oranı erkekleri geride bıraktı bile. Türkiye Bankalar Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Alpaslan Çakar, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle kadınları kutladı ve bankacılık sektöründe kadın istihdamının önemine vurgu yaparak, bu alandaki güncel rakamları açıkladı.

Kadın istihdamının, sürdürülebilir kalkınmanın öncelikler verilen konularından biri olduğuna dikkat çeken Türkiye Bankalar Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Alpaslan Çakar, konuyla ilgili olarak şunları söyledi: “Kadın istihdamının ülkemizin kalkınması ve büyümesi için öneminin bilincindeyiz. Birlik ve bankalarımızla beraber kadın - erkek eşitliğinin her alanda şart olduğu gerçeğiyle çalışmalarımızı yapıyoruz. Bankacılık sektöründe çalışanların yüzde 50’den fazlasının kadın olması da sektördeki bu bilincin bir göstergesidir.”

Türkiye Bankalar Birliği’nin kuruluşundan bu yana sektöre ilişkin istatistikleri kamuoyuyla paylaştığını belirten Çakar, “Bu veriler sayesinde bankacılık sektörü çalışanlarının demografik yapısını takip edebiliyoruz. 1963 yılında yüzde 27 olarak belirlenen kadın çalışan oranı 2022 Eylül sonu itibarıyla yüzde 50 oranını geçti. Birliğimiz’de de sektöre benzer bir yapı var. Elemanlarımızın yüzde 52’si kadın” diye konuştu.

SEKTÖR OLARAK KADIN GİRİŞİMCİLERİ DESTEKLİYORUZ

Girişimci kadınlara destek vermek için bankaların bir çok önemli proje yürüttüğünü belirten Çakar, “Bankalarımız özel kredilendirme yöntemleriyle kadın girişimcileri destekleyerek ekonomik faaliyete katılımlarını teşvik ediyor; danışmanlık hizmetleri ile birlikte kadınlara ilham ve destek olması amacıyla cesaretlendirme programları ve eğitimler düzenliyor” ifadesini kullandı.

KADIN YÖNETİCİ SAYISI SÜREKLİ ARTIYOR

Bankaların üst yönetimlerindeki adın çalışan oranında da süregelen bir artış olduğuna dikkat çeken Çakar; yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu üyesi, genel müdür ve genel müdür yardımcısı görevlerindeki kadın oranının 2013 yılında % 12 iken, bugün 7 puan yükselerek % 19’a yükseldiğine, üst yönetimde 129 kadının görev yaptığını belirtti. Sektörde görev yapan kadınların eğitim seviyesinin de yüksek olduğunu ifade eden Çakar; kadın çalışanların % 93’ünün lisans, yüksek lisans veya doktora diplomasına sahip olduğunu belirtti.