Devlet Su İşleri'ndan hem sınavsız ve hem de mülakatsız personel alımı müjdesi! Son başvuru tarihini aman kaçırmayın!
Devlet Su İşleri'ndan hem sınavsız ve hem de mülakatsız personel alımı müjdesi... Son başvuru tarihini aman kaçırmayın...Konu ile ilgili olarak aktarılan bilgilere göre, geçtiğimiz günlerde taşra ve merkez teşkilatları olmak üzere çeşitli alanlara yüklü personel alımı yapan Devlet Su İşleri de yeniden harekete geçti
İş arayan pek çok kişi genellikle kamu kurumlarının personel alımları ile ilgilini araştırıyor. Konu ile ilgili olarak aktarılan bilgilere göre, geçtiğimiz günlerde taşra ve merkez teşkilatları olmak üzere çeşitli alanlara yüklü personel alımı yapan Devlet Su İşleri de yeniden harekete geçti. Konu ile ilgili olarak aktarılan detaylara göre, DSİ İŞKUR üzerinden personel alacağını duyurdu.
Devlet Su İşleri'ndan hem sınavsız ve hem de mülakatsız personel alımı müjdesi... Son başvuru tarihini aman kaçırmayın...
Devlet Su İşleri'ndan hem sınavsız ve hem de mülakatsız personel alımı müjdesi... Son başvuru tarihini aman kaçırmayın...
SON BAŞVURU TARİHİ BELLİ OLDU
Kamupersonelinet'in aktardığı detaylara göre, konu ile ilgili olarak yapılan son dakika açıklamasında Devlet Su İşleri personel alımları için başvurular 31 Mayıs 2023 tarihinde sona erecek. Pek çok kişinin gündeminde yer alan başvurular İŞKUR üzerinden online şekilde kabul edilecek. KPSS ve mülakat şartının da aranmadığı personel alımı için ay sonuna kadar başvurabilirsiniz.
BAŞVURULAR İŞKUR ÜZERİNDEN ALINIYOR
Konu ile ilgili olarak verilen bilgiye göre, Devler Su İşleri personel alımlarının detaylarını resmi web sayfası üzerinden de tek tek açıkladı. Online olarak başvuru yapılabilecek olan DSİ personel alımı için adayların taşıması gereken şartlar da açıklandı.
DEVLET SU İŞLERİ PERSONEL ALIMI GENEL ŞARTLARI 2023
1) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş ya da İş yerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin 1. fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerindeki şartları taşıyor olmak
2) 18 yaşını tamamlamış olmak.
3) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 4. maddesinin 1. fıkrasının (c) bendine göre; affa uğramış olsalar dahi devletin güvenliğine karşı suçlar, edimin ifasına fesat karıştırma, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, güveni kötüye kullanma, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, sahtecilik, zimmet, rüşvet, irtikap, hırsızlık, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, dolandırıcılık, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
4) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık, malullük aylığı almıyor olmak.
5) DSİ Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında sürekli işçi kadrosunda hâlihazırda görev yapanlar açıklanan kadrolara müracaat yapmayacak. Ayrıca başvuru yapmaları halinde de atamaları yapılmayacak.
6) 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca yapılan arşiv araştırması sonucuna göre atamaya engel bir durumu olmamak.
7) İşe göndermede öncelik hakkına sahip olanlarınsöz konusu Yönetmelik’in 5. maddesinin 1. fıkrasında yer alan öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmaları gerekli. İşe göndermede öncelikli olma hali yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecek olup diğer adaylarla beraber aynı şartlarla kuraya da tabi tutulacak.
8) Ayrıca görevini devamlı yapmasına engel olacak sağlık problemi olmamak. – Çalışmasına engel olacak aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığı diğer ifadeyle hastalığının/engel durumunun bulunmadığı, arazi şartlarında çalışabilir olduğuna ilişkin tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alınmış sağlık kurulu raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan talep edilecek) – Sağlık Bakanlığından onay almış, Psikoteknik merkezleri tarafından düzenlenmiş olan Psikoteknik raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan talep edilecek)
9) Ayrıca her aday, Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) yayımlanan listede bir meslek koluna da başvurularını gerçekleştirebilecek.
10) Yapılacak olan başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri de dikkate alınacak.
11) Açıklanan kadrolara asıl aday olarak atamaya hak kazananların atamaya esas belgeleri kontrol edilecek, atama için öngörülmüş olan nitelikleri taşımayan adaylarla yanlış, yanıltıcı ya da yalan beyanda bulunmuş olanların atama işlemleri de yapılmayacak.
12) İşe alınacak olan kişiler dört aylık deneme süresine tabi tutulacak. Deneme süresinde başarısız olanların iş akdi feshedilecek. Söz konusu bu deneme süresinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlanarak aranan şartlara haiz olanların ataması gerçekleştirilecek.
13) Merakla beklenen kura çekimi sonuçları, asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin bilgi ve belgelerle diğer her türlü duyurular Bölge Müdürlükleri internet sitesinde ilan edilecek, adaylara yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecek.
14) DSİ’YE ataması yapılan personel 3 yıl süreyle de nakil talebinde bulunmayacak.