Duygu Erzurumlu kimdir? Nereli? Kaç yaşında?
AK Enerji İnsan Kaynakları ve Ortak Hizmetler Direktörü Duygu Erzurumlu kimdir? Duygu Erzurumlu daha önce hangi görevlerde bulunmuştur? Duygu Erzurumlu'nun eğitim hayatı nasıldı? İşte Duygu Erzurumlu'nun hayatına dair merak edilenler. Duygu Erzurumlu Cengiz, daha evvel Petrol Ofisi’nde, İnsan Kaynakları Operasyonları Müdürü olarak vazife almıştı
Akenerji Elektrik Üretim AŞ’nin Ortak Hizmetler Direktörlüğü statüsüne, insan kaynakları ve bilgi sistemleri özelliklerinden mesul olmak kaydıyla; Duygu Erzurumlu Cengiz getirildi. Duygu Erzurumlu Cengiz, daha evvel Petrol Ofisi’nde, İnsan Kaynakları Operasyonları Müdürü olarak vazife almıştı.
1995-1999 senelerinde Ankara Gazi Üniversitesi’nde İşletme eğitimi üzerine eğitimini sürdrüdükten sonra University of Lincoln’da MBA programını bitirdi. Kariyerine öğrencilik senelerinde başlamasının ardından, 2000 senesinde Petrol Ofisi Grup Şirketleri’ne İnsan Kaynakları sahasında müdahil oldu.
Kariyeri süresince birçok değişik vazifeyi yapan Duygu Erzurumlu Cengiz sırasıyla İnsan Kaynakları Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü, R&M İnsan Kaynakları Müdürlüğü, OMV Petrol Ofisi İnsan Kaynakları Operasyon Müdürlüğü ve Petrol Ofisi İnsan Kaynakları Operasyon Müdürü vazifelerinde yer aldı. 2019 senesinden itibaren de Akenerji İnsan Kaynakları ve Ortak Hizmetler yönetimi vazifesini idame ettirmektedir.
Akenerji, Bahçeşehir Üniversitesi ve Birleşmiş Milletler Eğitim ve Araştırma Enstitüsüne bağlı Yönetici ve önderler için Uluslararası Eğitim Merkezi İstanbul iş birliğindeki programın lansmanı çevrim içi olarak tertiplendi. Buluşma bağlamında Akkök Holding enerji grup şirketleri idarecileri ile üniversiteli gençler bir araya geldi.
Cinsiyet eşitliği husunda farkındalık oluşturmayı amaçlayan program bağlamında verilecek eğitimlerin bitiminde başarılı öğrencilere mentorluk ve staj gibi olanaklar sunulacak.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Akkök Holding ve Akenerji İnsan Kaynakları Direktörü Duygu Erzurumlu Cengiz, enerji sahasında kadın enerjisini yaygınlaştırmak için mevzu bahis olan projeyi geliştirdiklerini söyleyerek, ‘Geleceğin lider adaylarına sektörümüzü yakından tanıtacağız. Geleceğin kadın önderlerini enerji sektörüne kazandırmak ve bunu yaparken de cinsiyet eşitliği hakkında farkındalık oluşturmak bizim için çok değerli.’ ifadelerini kullandı.