Kademeli emeklilik konusunda ayrıntılar araştırılan konular arasında yer alıyor. Kısmi emeklilikte 10, 12.5 ve 15 yıl prim şartı gerekirken, kademeli emeklilik sisteminde yaş şartının kademeli olarak indirilmesi öngörülüyor. EYT’den sonra yeni emeklilik sistemi için gelişmeler yakından izleniyor. Bu reformların başında da Bağ-Kur ve SSK primlerinin 7200 günde eşitlenmesi konusu geliyor

EYT yasasıyla milyonlarca çalışan, emeklilik hakkı kazanırken, önümüzdeki dönem için de özellikle emeklilik sistemine ilişkin önemli reformlar yapılması gündemdeki yerini aldı.

Bu reformların başında da Bağ-Kur ve SSK primlerinin 7200 günde eşitlenmesi konusu geliyor. Bu sayede Bağ-Kur'lu 1 milyon esnaf 9 bin gün yerine 7.200 gün ile yani beş sene önce emekli olma hakkına kavuşacak.

ahaber.com'un haberine göre, kapsamın kesinleşmesinde esnafın yanında çalışan işçi sayısı basit usulde vergilendirme ve vergiden muaf esnaf olma gibi özellikler aranacak.

Fakat kapsamın geniş tutularak tüm Bağ-Kurluları kapsaması gündeme geldi.

Uygulanacak indirim, 8 Eylül 1999-30 Ocak 2008 arası sigortalı olan Bağ-Kur'lu vatandaşlarda gün sayısı şartı hem kadın hem erkeklerde 25 sene yani 9 bin gün olarak belirlenmişti. Ancak yaş şartı kadınlarda 58 erkeklerde ise 60 şartıyla uygulanmıştı.

Yeni düzenleme bu sayede hem kadınlarda hem erkeklerde prim gün şartını 9 bin günden 7200'e çekecek. 7200 prim gününü sağlayan kişiler sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaşı karşılıyorsa emekli olma hakkını kazanacak.

Peki, kademeli emeklilik detayları neler? İşte merak edilenler...

KADEMELİ OLARAK ARTAN EMEKLİLİK

Ama kişinin primi dolsa da yaşı beklemesi gerekecek. 01 Mayıs 2008 sonrası sigortalılığı başlayan kişiler için ise yine 9 bin gün şartı ve kadınlarda 58 erkeklerde 60 yaş ile başlayan ve 65'e kadar kademeli bir şekilde yükselen emeklilik yaşının sağlanması gerekiyor.

Uygulanacak 1800 günlük indirim ile bu tarihte sigortası başlayan Bağ-Kurlu vatandaşlar da 7200 gün ile emekli olma imkânına kavuşacak. Tabi yine kadınlarda 58 erkeklerde 60 olan yaş şartının da sağlanması gerekecek.

SON 7 YILA BAKILIYOR

Mevcut şartlarda çeşitli kurumlarda çalışmış sigortalılar için iki yöntem uygulanıyor.

2008 senesinde önce sigortalı olan kişilerin emekli olacağı kurumu son 7 senelik sigortalılık süresindeki 1261 gün belirliyor. Bu sürede hangi kurumdan 3.5 sene ve fazlası çalışma varsa o kurum tercih ediliyor.

1 Ekim 2008 yılından sonra sigortalı olan vatandaşlar ise hangi kurumdan daha fazla prim ödemesi yapmışsa o kurumdan emekli olma hakkı kazanıyor. Bu sigortalı kişiler için 3.5 seneye bakılmıyor.

Fakat Bağ-Kur ile SSK primlerinin eşitlenmesi gündeme geldiği zaman çeşitli kurumlarda çalışan kişiler için böyle bir hesaplama yapılması da gerekmeyebilecek.