EYT yasası ile birçok vatandaş emeklilikte buluşsa da da bazı vatandaşlar yasadan yararlanamadı. SSK ile iş kanununa göre EYT bağlamında olmalarına rağmen primi az olan kişiler 15 sene ve 3600 prim gününü doldurmuşsa daha çok çalışmadan emekli olma hakkı elde ediyor.Bu sistemde çalışanlar, belirli bir süre veya belirli bir iş saatleri için çalışmaya devam edebilirler ancak aynı zamanda kısmi emeklilik maaşı da alabilirler

Kısmi emeklilik, çalışanların emeklilik yaşına gelmeden önce kısmi olarak emekli olabilecekleri bir sistemdir. Bu sistemde çalışanlar, belirli bir süre veya belirli bir iş saatleri için çalışmaya devam edebilirler ancak aynı zamanda kısmi emeklilik maaşı da alabilirler.

EYT yasasının çıkmasıyla birlikte emekli olamayan bazı vatandaşlar ise bütün dikkatini kısmı emekliliğe çevirdi. 

EYT kısmi emeklilik çalışmaları başladı. Önümüzdeki dönemlerde emeklilik yaşının, bilhassa kadınlarda çocuk sayısı baz alınarak esnetilmesi, esnafın emekliliği için lazım olan prim gün sayısının geriye çekilmesi gibi yeni adımlar atılacak. 

İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu baz alınarak  EYT bağlamında olup da primi yetmeyenler kısmi emeklilik hakkından yararlanabilecek. Kısmi emeklilikte 15 sene ve 3600 günü tamamlayanalar daha çok çalışmadan emekli olma hakkı elde edecekler. EYT ile emekli olamayan vatandaşlar günsüz girişleri varsa ve 8 Eylül 1999 evvelinde çalışmışsa SGK'ya başvuru yapabilir. Arşiv kayıtlarnın incelenmesi ve günün olup olmadığının tespit edilmesi gerekiyor.

EYT kısmı emeklilik koşulları nedir? Hangi EYT'liler emekli olma hakkı elde eder?

3600 PRİM GÜNÜ OLANLAR EYT'DEN FAYDALANABİLİR Mİ?

Kızmi emeklilikte kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş koşulu aranıyor. Eğer EYT koşulları 1999 evvelindeki gibi olursa 3600 prim gününü dolduran vatandaşlar da 50 ila 55 yaş koşulu sağladıklarında emekli olabilir.

8 Eylül 1999 evvelinde iş yapmaya başlayan ve yaş dışındaki şartları sağlayanlar hemen emeklilik hakkı elde ederler. EYT'li SSK'lılarda 5000 – 5975 prim günü ve kadınlarda 20, erkeklerde 25 sene sigortalılık zamanı gerekiyor. BAĞ-KUR'lu ve Emekli Sandığı'na bağlı erkekler 9000, kadınların 7200 prim gününü tamambitirmesi gerekiyor.

SSK'lı kadınlar: 20 EYT sene sigortalılık zamanı ve 5000 – 5975 arası prim günü.

SSK'lı erkekler: 25 sene sigortalılık zamanı ve 5000 – 5975 arası prim günü.

BAĞ-KUR'lu kadınlar: 7200 gün.

BAĞ-KUR'lu erkekler: 9000 gün.

Emekli Sandığı'na bağlı kadınlar: 7200 gün.

Emekli Sandığı'na bağlı erkekler: 9000 gün.