EYT’ye ilişkin düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasası ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yasa Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı. Mecliste kabul edilen teklif, 4 maddeden oluşuyor

TBMM Genel Kurul'una katılan 5 partiden 395 milletvekilinin tamamı teklifin kabulü yönünde oy kullandı.

Mecliste kabul edilen teklif, 4 maddeden oluşuyor.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasası’na ilave edilen geçici maddeyle, ilgili kanunlara göre, teklifin yürürlük tarihinden sonra maaş bağlanması isteğinde bulunanlardan yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş haricindeki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli maaşından faydalanacak.

Söz konusu hüküm temel alınarak geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek.

İlk defa yaşlılık veya emekli maaşı bağlananlardan, yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilen işçilerin işten ayrılış tarihini takip eden bir ay içinde en son çalışılan özel sektör iş yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamaları durumunda, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, sosyal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık bölümüne isabet eden tutar Hazine tarafından karşılanacak.

Sosyal güvenlik destek primi işveren hissesi indiriminden faydalanılan sigortalının işten ayrılması halinde, bu indirimden yeniden faydalanılamayacak.

Kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya alımı gerçekleşen işçiler, il özel idareleri ve belediyelerle bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, beraber ya da ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde işçi statüsüne geçirilen çalışanların; emeklilik, yaşlılık ya da malullük maaşı almaya hak kazanmaları durumunda, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları ya da şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini zorunlu tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılmış olacak.

İşte detaylar...

BİRİNCİ MADDEDE DEĞİŞİKLİK

EYT’nin ilk maddesi üzerinde, AK Parti ve MHP'nin ortak önergesi kabul edildi.

Buna göre, işverenin sosyal güvenlik destek priminden faydalanması için emekli ve yaşlılık maaşı bağlanan işçilerin yeniden işe başlatılması için öngörülen 10 günlük süre 30 güne çıkarıldı.

EYT'DEN KAÇ KİŞİ YARARLANACAK?

EYT’den ilk etapta 2 milyon 250 bin çalışanın yararlanması bekleniyor. Başvuru süreci ise düzenlemenin Resmi Gazete'de yayımlanmasından sonra başlayacak. 

EYT BAŞVURULARI NE ZAMAN BAŞLAYACAK?

EYT başvuruları, yasa teklifinin TBMM’den geçmesi ve Resmi Gazete'de yürürlüğe girmesiyle beraber başlayacak. Koşulları yerine getiren kişiler, süre sınırı olmaksızın, SGK ve e-Devlet'ten başvurusunu gerçekleştirebilecek.

EYT’den yararlanmak isteyenler emeklilik için başvuru dilekçesi verecek.

EYT’den faydalanmak isteyenler emeklilik için başvuru dilekçesi verecek.

EYT BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

• EYT’ye başvuru yapmak için e-Devlet sistemine giriş yaptıktan sonra ‘gelir, aylık ödenek talep belgesinin verilmesi belgesi’ne tıklayın.

• Daha sonra sayfada çıkan yeni başvuru sekmesine tıklayın.

• Tahsis talep türü olarak ise ‘yaşlılık maaşını" seçin.

• SSK çerçevesinde aylık talep edecek kişilerin ‘4A’, Bağkur kapsamına girenlerin ise ‘4B’ seçeneğini işaretlemesi gerekiyor. Seçimi yapmanın ardından ‘başvur’ butonu tıklayın.

• Maaş ödemesinin yapılacağı banka seçimini yapmanın açıklama kısmına maaşınızı almak istediğiniz şubeyi yazın.

• Gerekli olan diğer iletişim bilgilerini de doldurun.

• ‘Maaş alıyor mu?’ sorusunu da "evet" ya da "hayır" olarak yanıtlayın.

• Son olarak ‘ileri’ butonuna tıkladıktan sonra ‘başvur’ butonuna basılarak bilgiler SGK’ya gönderilecek.

Anne babalar dikkat! Aile Bakanlığından çocuklu ailelere bir yeni destek ödemesi daha! Bu parayı hemen alın!

Dolara ilişkin nokta atışı tespitler yapmıştı! Şimdi de dolar alımı için en müthiş tarihi açıkladı!

DASK’tan devrim gibi bir ilk! ‘Avans ödemesi’ dönemi başlıyor!