EYT'liler hemen bakın! Nisan'da çifte maaş müjdesi! Peş peşe açıklanan rakam yüzleri güldürdü!
Meclis Genel Kurulu’nda görüşülmesi planlanan ilk düzenlemeler arasında emeklilikte yaşa takılanlarla (EYT) ilgili yasa düzenlemesi yer alıyor. EYT'liler hemen bakın! Nisan'da çifte maaş müjdesi! Peş peşe açıklanan rakam yüzleri güldürdü! Plan Bütçe Komisyonu’ndaki görüşmeleri bitirilen EYT düzenlemesi, Meclis Genel Kurulu’nda 7 Şubat tarihinde değerlendirilecekti
Meclis Genel Kurulu’nda görüşülmesi planlanan ilk düzenlemeler arasında emeklilikte yaşa takılanlarla (EYT) ilgili yasa düzenlemesi yer alıyor. Plan Bütçe Komisyonu’ndaki görüşmeleri bitirilen EYT düzenlemesi, Meclis Genel Kurulu’nda 7 Şubat tarihinde değerlendirilecekti. Fakat, Ancak Kahramanmaraş merkezli depremlerin ardından Meclis çalışmalarına ara verildi ve EYT görüşmeleri de yapılamadı.
EYT teklifinin salı günü Genel Kurul’da kabul edilmesi öngörülürken; Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayından sonra yürürlüğe alınacak olan EYT düzenlemesiyle ilk etapta 2 milyon 250 bin vatandaş emekli olacak.
EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 ve öncesinde çalışmaya başlayanların, 9 Eylül 1999’da ve sonrasında çalışmaya başlamalarına karşın borçlanmayla sigortalılık başlangıç tarihini 9 Eylül 1999 öncesine alanların mevcut mevzuattaki emekliliğe hak kazanma şartlarından 'yaş koşulu' kaldırılacak.
EYT'liler hemen bakın! Nisan'da çifte maaş müjdesi! Peş peşe açıklanan rakam yüzleri güldürdü!
Posta'da yer alan habere göre; 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlara emeklilik hakkı tanınacak. Ayrıca emekli olabilmek için işe başlama tarihine göre 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında değişen prim günü koşulunun da tamamlanması gerekiyor.
Emekli olduktan sonra aynı iş yerinde 10 gün içinde yeniden işe başlayan çalışanlar için işverene yüzde 5 sosyal güvenlik destek primi indirimi yapılacak. Kamu kurumlarında sürekli işçi olarak çalışanların emeklilik, yaşlılık ya da malullük aylığı almaya hak kazanmaları durumunda iş sözleşmelerinin zorunlu feshini gerektiren hükümler yürürlükten alınacak.
Meclis Genel Kurulu’nda, EYT düzenlemesinin ardından vergi ve sigorta prim borçlarının yeniden yapılandırılmasına ilişkin yasa teklifinin görüşülmesi öngörülüyor. Bu düzenleme ile kamuya olan borçların faiz ve cezası silinerek ödeme planına göre düşük bir katsayı uygulamaya alınacak, hatta bazı idari para cezalarının anaparasında da indirim yapılabilecek.
Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın aktardığına göre; çalışma statülerine göre emeklilik şartları,
SSK kapsamındaki kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.
SSK kapsamındaki erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.
BAĞ-KUR kapsamındaki kadınlar: 7200 prim günü.
BAĞ-KUR kapsamındaki erkekler: 9000 prim günü.
Emekli Sandığı kapsamındaki kadınlar: 7200 prim günü.
Emekli Sandığı kapsamındaki erkekler: 9000 prim günü olarak açıklandı.
EYT'liler hemen bakın! Nisan'da çifte maaş müjdesi! Peş peşe açıklanan rakam yüzleri güldürdü!
EYT MAAŞLARI NE ZAMAN VERİLECEK?
EYT yasası bu hafta TBMM’de kabul edilirse, Resmi Gazete’de yayımlandığı günden itibaren, şartları tamamlayan vatandaşlar emeklilik dilekçesi verebilecek. 5510 Sayılı Kanun’a göre, 4A (SSK) ve 4B (BAĞ-KUR) çerçevesindeki kişilerden emekli aylığı almaya hak kazananlara, emeklilik dilekçesi verdikleri tarihten sonraki ay başından itibaren maaş bağlanıyor.
Buna göre, mart ayı içinde emeklilik dilekçesi verenlerin aylıkları 1 Nisan 2023 itibarıyla bağlanmış olacak. Mart'ta dilekçe verenler için aylık başlangıcının 1 Nisan olması, ilk emekli aylığının Nisan'da ödeneceği anlamına geliyor.
EYT'LİLER BAYRAM İKRAMİYESİ ALACAK MI?
Kanuna göre, emeklilere Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı’nda 1.100 TL'lik bayram ikramiyesi ödeniyor. Bu sene4 Ramazan Bayramı 21 Nisan’a rastladığından, mart ayında emeklilik dilekçesi verenler, nisan ayında 1.100 TL'lik bayram ikramiyesini de alabilecek.