İş güvenliği açısından doğru aydınlatma nasıl olmalı?

Türkiye’ nin kanayan yarasının kamu ve özel sektör iş birliği ile çözüleceğine inanan Dilber aydınlatma adına kamuoyunu bilgilendirmeyi ve doğru bilinen yanlışları düzelteceklerinin altını çizdi.

Türkiye gündemi sarsan iş kazaları Wone Lighting firması Genel Müdürü Kaan Dilber’in gözünden kaçmıyor. Türkiye’nin kanayan yarasının kamu ve özel sektör iş birliği ile çözüleceğine inanan Dilber aydınlatma adına kamuoyunu bilgilendirmeyi ve doğru bilinen yanlışları düzelteceklerinin altını çizdi. 

Wone Lighting Ar-Ge departmanın ile ortak bir çalışmanın ürünü olan iş yerlerinde doğru aydınlatma ile güvenlik adlı çalışmayı sizler ile paylaşıyoruz.

Bir işyerinde aydınlatmanın doğru olup olmadığının anlaşılması için belirli başlı parametrelere bakmak gerekir. Bu parametreler ise:

• Çalışma alanındaki aydınlatma şiddeti seviyesi,

• Çalışma alanında bulunan parlak yüzeylerin dağılımı,

• Đş ekipmanlarının ve çalışan nesnelerin büyüklüğü,

• Đşyeri ortamında bulunan nesnelerden ışığın ne kadar yansıdığı,

• Đşyerindeki nesneler ve çevresindeki alan/arka plan arasındaki kontrast oranı,

• Çalışma ortamında görülmesi gereken nesnelerin ne kadar zamanda fark edildiği,

• Çalışanın yaşı.

Belirtilen parametreler içinde en önemlisi çalışanın yaşıdır.  Araştırmamızda Wone Lighting olarak genç insanların yaş dilimini ele aldık. 

Buna göre 20-25

yaş arasındaki çalışanın ihtiyaç duyduğu aydınlatma şiddeti çarpanını 1 kabul edersek;

40-50 yaş için 1,2

51-65 yaş için 1,6

65 yaş üzeri için 2,7 kabul edilir. 

Bu değerlere göre standartta verilen aydınlatma şiddeti 200 lüks ise bu değer 40-50 yaş arası çalışanlar söz konusu olduğunda 240 lüks olmalıdır.

Aydınlatma şiddeti ve işyerindeki dağılımının çalışanın görsel bir işi ne kadar hızlı, güvenli

ve rahat algılayıp gerçekleştirdiğinde büyük bir etkisi vardır. Aydınlatma şiddeti arttıkça

yapılan işin ince detaylarının fark edilmesi o kadar kolay olmaktadır. Bu konuda yapılan

çalışmalar, yüksek aydınlatma şiddetinin konsantrasyon ve motivasyonunun artmasına ve

bunun çalışanın performansının %50 oranında artmasına sebep olduğunu göstermektedir. 

Çalışanların yaşları ve fiziki etmenlerin dikkate alınarak gerçekleştirilen doğru aydınlatma ile iş verimliliğini ve işçi sağlığı ve güvenliğini en doğru şekilde sağlayabilirsiniz.

Doğru aydınlatma ile ilgili tüm sorularınıza profesyonel bir şekilde cevap alabilmek için Wone Lighting Ar-Ge departmanı ile kurumların ve kişilerin mutlaka irtibata geçmesi gerektiğini savunan Wone Lighting Genel Müdürü Kaan Dilber aydınlatmanın önemini bir kez daha açıklamış oldu.