İşte DİSK'in asgari ücret zammıyla ilgili tüm talepleri!

Asgari ücrete yapılacak zammın açıklanmasına saatler kala DİSK de 10 maddelik bir talep formu yayınladı.Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) da toplantının gerçekleştiği esnada resmi Twitter hesabından asgari ücret için 10 maddelik talep yayınladı

Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun temmuz ayında yapılacak ara zam için tarihi toplantısı başladı.

Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) da toplantının gerçekleştiği esnada resmi Twitter hesabından asgari ücret için 10 maddelik talep yayınladı.

Yayınlanan maddeler arasında asgari ücretin yanı sıra emekli aylıklarına da değinildi.

Asgari ücret için yalnızca işçinin kendisi değil, ailesinin de hesaba katılması beklenirken, brüt asgari ücretin net olarak ödenmesi gerektiği savunuldu.

DİSK’in resmi Twitter hesaplarından paylaştıkları 10 maddelik görüş ve talepleri şöyle: 

1-Asgari ücretin tespitinde asgari ücretin ortalama ücret haline geldiği dikkate alınmalıdır.

Asgari ücret ülkemizde en düşük ücret değildir. Ortalama ücret haline gelmiştir. AB ülkelerinde yüzde 4 civarında olan asgari ücret kapsamı ülkemizde yüzde 50 civarındadır. Asgari ücret, milyonların meselesidir. Asgari ücret tespitinde bu gerçek dikkate alınmalıdır.

2- Asgari ücret artışında gayri safi yurt içi hasıla esas alınmalıdır.

Asgari ücret tartışmalı resmi enflasyon oranlarına göre değil, geçim şartlarına ve ekonomik büyümeye göre saptanmalıdır. Dar gelirlilerin gıda enflasyonu ile kişi başına gayri safi yurt için hasıla artışı esas alınmalıdır. Çalışanların büyümeden/verimlilikten pay almasını sağlayacak bir hesaplama yöntemi gereklidir.

3- Brüt asgari ücret net olarak ödenmelidir.

Asgari ücretli işçinin SGK prim payı bütçeden karşılanmalıdır. Hükümet 14 yıldır işverenlere 5 puan SGK prim desteği sağlıyor. Bunun bir benzeri de işçi için yapılmalı. İşçilerin SGK pirim payı yüksek enflasyon döneminde bütçeden karşılanmalıdır.

4- Yüksek enflasyon döneminde asgari ücretin iki katına kadar bütün ücretler vergiden istisna tutulmalıdır.
Yüksek enflasyon döneminde ücretler bir yandan enflasyonla öte yandan vergi ve kesintilerle azalmaktadır. Asgari ücrete sağlanan vergi istisnası yüksek enflasyon döneminde (enflasyon yüzde 10’un altına ininceye kadar) asgari ücretin iki katına kadar yükseltilmeli. Asgari ücretin iki katına kadar olan ücretlerden geri vergisi alınmamalıdır.

5- Asgari ücret sonrası ilk vergi dilimi oranı yüzde 10'a indirilmelidir.

Asgari ücrete sağlanan vergi istisnası yanında, asgari ücret sonrası ilk vergi dilimine uygulanacak tarife oranı da yüzde 10’a düşürülmelidir. Böylece asgari ücrete yakın ücretlerle çalışan işçiler daha az vergi vermiş olurlar.

6- Gelir vergisi tarife dilimleri en az asgari ücret artışı kadar artırılmalıdır.

Vergi tarife dilimlerinin, enflasyondan ve asgari ücret artışından az arttırılması nedeniyle ücretliler her yıl daha fazla vergi vermektedir. Vergi tarife dilimleri en az asgari ücret artışı kadar arttırılmalıdır.

“İŞÇİNİN KENDİSİ VE AİLESİ BİRLİKTE HESABA KATILMALI”

7-Asgari ücret uluslararası kurallara uygun saptanmalı, İşçinin kendisi ve ailesi birlikte hesaba katılmalıdır.

Türkiye’de asgari ücretin tespitinde uluslararası standartlara uyulmuyor. Asgari ücret tespitinde işçinin ailesi hesaba katılmıyor. Asgari ücret tespitine ilişkin 131 sayılı ILO Sözleşmesi onaylanmalı, Avrupa Sosyal Şartı’na asgari ücretle ilgili konan çekince kaldırılmalıdır.

Selçuk Geçer dolarda tehlike çanları için tarih verdi

Asgari ücrete zam oranı belli oluyor! 5 bin 880 TL mi olacak? Emre Şirin anlattı

Dolar ve altın düştü, İslam Memiş'ten kritik uyarı geldi!