İşe giriş tarihi 9 Eylül 1999 senesinden sonra 2000-2008 arası ve 2008 sonrası sigortalı olanlara has kademeli emeklilik sistemi üstünde çalışmalar yapılacağı söylendi. Erken emekliliği kaçıran vatandaşlar sorularınızın cevabı bu haberde. Kademeli emeklilik şartları ne olacak? Yaş şartı düşecek mi?Bu sayede prim ve sene koşulunu dolduranlara emeklilik yolu açıldı

Emekli olmak için sene, yaş ve prim koşullarını bitirmek gerekirken, kısa süre evvel yürürlüğe giren emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) kanunu, 8 Eylül 1999 ve evvelinde sigortalı olan 4 milyonu geçen kişinin tam emeklilik için yaş koşulunu kaldırdı. Bu sayede prim ve sene koşulunu dolduranlara emeklilik yolu açıldı.

Takvim'de yer alan habere göre, primini dolduramadığı, borçlanma yapıp zamanı yetmediği için emekli olamayan pek çok vatandaş var. Bunlar için alternatif yollar da mevcut. Yeni emeklilik reformu ile kademeli emeklilik sistemi üstünde duruluyor.

1 MİLYON KİŞİYE ERKEN EMEKLİLİK MÜJDESİ

SSK ve BAĞ-KUR'lu çalışanların erken emeklilik hayali, hala milyonlarca vatandaşın en çok ilgilendiği konu. EYT yasasının halledilmesi ile beraber, erken emeklilik hayali kuranların sayısı da çoğaldı. EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 tarihinden evvelini kapsamaktaydı.

Fakat 1999 sonrasında sigortalı olanlar, EYT avantajını kaçıranlar, şimdi hükümetten yeni bir düzenleme talep etmektedir. Bu yeni düzenleme ile yaklaşık 1 milyon vatandaşın erken emekli olabileceği tahmin edilmektedir.

Kademeli emeklilik şartları ne olacak? Yaş şartı düşecek mi?

Erken emeklilik, geleneksel emeklilik yaşından önce, belirli bir yaş veya hizmet süresini tamamlamış bireylerin emekli olma durumudur. Birçok ülkede, emeklilik yaşını veya hizmet süresini tamamlayan kişilere belirli bir yaşam standardını sürdürebilmeleri için emeklilik maaşı ödenir.

Erken emeklilik fikri, insanların daha genç yaşta işten ayrılıp emekli olmalarını ve daha fazla serbest zaman elde etmelerini sağlamayı hedefler. Bunun birçok nedeni olabilir, bazı insanlar kendi istekleri doğrultusunda erken emekliliği tercih ederken, bazıları ise sağlık sorunları, iş stresi, iş memnuniyetsizliği veya finansal güvence gibi faktörler nedeniyle erken emekliliği düşünebilirler.

Erken emeklilik için her ülkede farklı kurallar ve koşullar bulunmaktadır. Bazı ülkelerde belirli bir yaşın altında emekli olmak mümkünken, bazılarında hizmet süresi veya birikmiş emeklilik fonu miktarı gibi belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Bu nedenle, erken emeklilikle ilgili ayrıntılı bilgilere kendi ülkenizin emeklilik sistemi ve yasalarıyla ilgili kaynaklardan ulaşmanız önemlidir.