Kosova Elektrik gençlere istihdam garantisi veriyor!

Kosova’da elektrik dağıtım faaliyetlerini yürüten Limak ve Çalık ortaklığındaki Kosova Elektrik Dağıtım Şirketi (KEDS) tarafından, Kosova’daki işsizlik sorununun çözümüne katkıda bulunmak amacıyla KEDS Academy kuruldu...

‘Avrupa’nın Enerjik Gençleri’ artık bu Akademi’den mezun olacak. Limak ve Çalık ortaklığındaki Kosova Elektrik tarafından kurulan akademi, istihdam garantisi de veriyor.

Avrupa'nın enerjik gençlerini yetiştirdi, Kosova’ya umut, enerji sektörüne ise model oldu. Kosova’da elektrik dağıtım faaliyetlerini yürüten Limak ve Çalık ortaklığındaki Kosova Elektrik Dağıtım Şirketi (KEDS) tarafından, Kosova’daki işsizlik sorununun çözümüne katkıda bulunmak amacıyla kurulan KEDS Academy ilk mezunlarını verdi. Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi, Priştina Üniversitesi ve Kosova Bilim, Eğitim ve Teknoloji Bakanlığı işbirliğiyle hayata geçirilen projeyi KEDS İcra Kurulu Üyesi Mesut Serhat Dinç, Akşam’a anlattı. 

NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ 

Dinç, projeyi şöyle anlattı: "Kosova’da yüzde 30 işsizlik ve 50’leri aşan genç işsizliği sorununa çözüm bulmaya yönelik iyi uygulamaları artırmak ve enerji sektörüne nitelikli işgücü sağlamak amacıyla KEDS Academy’yi kurduk. Paydaşlarımız Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi, Priştina Üniversitesi, Kosova Bilim, Eğitim ve Teknoloji Bakanlığı’ydı. Şubat 2014’te eğitimlerin başladığı Akademi’mizde bu yıl 30’u elektrik meslek lisesinden, 20’si elektrik fakültesinden toplam 50 öğrenci eğitim gördü ve mezun olmaya hak kazandı. KEDS Akademi’de Boğaziçi Üniversitesi’nin akademisyenlerinin yanı sıra KEDS’in konusunda uzman yönetici personeli de görev aldı. İki ana bölümden oluşan ve yönetim ile endüstriyel teknik olarak uygulanmakta olan programımızda, teori ve pratik birbiriyle iç içe geçmiş eğitimler olarak uygulandı."  

6 AY STAJ, SONRA İŞ

6 ay süren ücretsiz programın sonunda katılımcı gençlere 25 Temmuz tarihinde Kosova’da yaptığımız dev katılımlı mezuniyet töreninde toplam 3 sertifika birden verdik. Programı başarıyla tamamlayan bu 50 genç, 1 Temmuz itibarıyla KEDS’te stajlarına başladı. 6 aylık stajdan sonra, bu 50 gencimiz KEDS bünyesinde istihdam edilecek. Hedefimiz bu projeyi her yıl yeni paydaşlar ekleyerek daha da büyüterek devam ettirmek. 

SEKTÖRE DE ÖRNEK OLDU

Projenin çıkış noktası ülkenin en büyük sorunlarının başında gelen ve yüzde 50’nin üzerinde olan genç işsizliğine yönelik bir çözüm bulmaktı. Gerek projenin sürdürülebilirliği gerek öğrenci seçim kriterleri gerekse verilen eğitim içeriğiyle hep bu ana fikri esas alarak hareket ettik. Bugüne kadar Kosova’da yapılmayanı yapmakla kalmadık, bütün enerji sektörüne de örnek bir model yaratmış olduk.  

Akşam