Genel

Les Ottoman Otel, Füsun Kuran yüzüğünden dolayı mahkemelik!

İşkadını Füsun Kuran, 70 bin euro'luk pırlanta yüzüğünü lüks otelin tuvaletinde unuttu. Kaybolan yüzük sonra bulundu Ancak otel, mahkeme masraflarını ödemeye mahkum edildi

 

İtalyan giyim firması Stefanel'in Türkiye Genel Müdürü Füsun Kuran, 22 Ocak 2009'da Boğaz kıyısındaki 5 yıldızlı bir  Les Ottoman Otel'de davete katıldı. Bodrum katta bulunan kadınlar tuvaletini kullandı. Bu sırada, piyasa değeri 70 bin euro (168 bin TL) olan pırlanta yüzüğünü lavaboda unuttu. 10 dakika geri döndü. Ancak yüzük yoktu.   EŞİ HEDİYE ETMİŞTİ    Otel yönetimine haber verildi. Her yer arandı. Personel sorgulandı. Hiçbir sonuç alınamadı. Otel yönetimi, kendilerinin herhangi bir kusuru olmadığını iddia ederek sorumluluktan kaçındı. Eşi Sinan Kuran'ın evlenme teklifinde bulunurken hediye ettiği yüzüğün kaybolmasına çok üzülen Füsun Hanım ise şikayetçi oldu. Bir süre sonra Kapalıçarşı'da bulunan Füsun Kuran'a teslim edildi. Yüzüğü kuyumcuya satan otelin temizlik görevlisi F.Ö'ye de "kaybolmuş mal üzerine tasarruf suçu"nu işlediği gerekçesi ile 1 ay hapis cezası verildi. Ancak Füsun Hanım hukuki süreci devam ettirdi. İstanbul 3'üncü Asliye Hukuk Mahkemesi, olayın meydana geldiği otel ve restoranın sorumluluğuna hükmederek Füsun Kuran'ın yaptığı masraflara karşılık 12 bin lira tazminat ödenmesine karar verdi.    KATTA KAMERA YOKTU   Füsun Kuran'ın avukatı Uygar Çöltekin, süreçle ilgili şu bilgileri verdi: "Otelde tuvaletin bulunduğu katta güvenlik kamerası yoktu. Dolayısıyla o saatte kimlerin girdiğini bilmek mümkün olmadı. Otel çalışanlarının önceden alınan ifadelerini incelediğimizde herhangi bir tanık veya delil bulamadık. Ancak F.Ö. adlı temizlik görevlisi olay saatinde toplantı salonunu temizlediğini söylemişti. Oysa otelde o anda doğum günü kutlaması olduğunu öğrendim. Bu kişi yargılanıp ceza aldı. Yüzüğü Kapalıçarşı'da bulduk. Hukuk mahkemesi ise işçiyi çalıştıran şirketin kusursuz sorumluluğu bulunduğunu belirterek, otel ve restorantın 12 bin lira ödemesine karar verdi. İşin alt işverene veya taşeron şirketlere gördürülmesi de istihdam edenin sorumluluktan kurtulmasına neden olmaz."   Takvim/Pervin METİN