Mavi Yakalıların maaş zammında yılın anketi: 2014 yılı zammı ortalama yüzde 10!
Elemanonline.net'in şirketler ve adaylar arasında yaptığı ankete göre, 2014 zam oranları ortalama yüzde 10 olacak. Ancak mavi yaka ve ara eleman kademesinde adayların zam beklentileri ise daha yüksek...
Elemanonline.net'in şirketler ve adaylar arasında yaptığı ankete göre, 2014 zam oranları ortalama yüzde 10 olacak. Ancak mavi yaka ve ara eleman kademesinde adayların zam beklentileri ise daha yüksek.
Elemanonline.net’in mavi yakalıların 2014 yılı maaş zamlarına ilişkin bini aşkın şirket ve yaklaşık 5 bin aday arasında yaptığı yılın anketi sonuçlandı. Anket sonuçlarına göre, şirketlerin çok büyük bir çoğunluğu yeni yılda çalışanlarına maaş zammı yapacağı öngörülüyor. Beklenen zam oranı ise ortalama yüzde 10 olacak.
Ankete cevap veren şirketlerin yüzde 30'u yüzde 7-10 arası bir maaş zammı yapmayı planlıyor. Şirketlerin yüzde 17'si ise 2014 yılı için herhangi bir ücret artışı planlamıyor.
Anket sonuçlarına göre en fazla zam yapmayı planlayan sektörlerin başında yüzde 11’lik oranla ambalaj ve kağıt sektörü geliyor. Onu yüzde 10 ile gayrimenkul, sağlık / hastane, demir – çelik ve endüstri sektörleri takip ediyor.
Ücret yetersizliği zam beklentisini artırıyor
Şirketlerin planladığı zam oranı yüzde 10’lar seviyesinde olmasına rağmen çalışanların büyük çoğunluğu oranın yüzde 20’den daha fazla seviyede olmasını bekliyor.
Özellikle mavi yaka ve ara eleman kademesinde kendini gösteren bu yüksek ücret artışı beklentisi, bu profildeki çalışanların ücret yetersizliğine işaret ediyor.
Anket sonuçlarını değerlendiren elemanonline.net Genel Müdürü Özlem Demirci Duyarlar, mavi yakalı çalışanlar konusunda en büyük veri tabanına sahip olan sitemizde yaptığımız ankete göre işverenlerin, çalışanların 2014 yılındaki beklentilerinin ve maaş yetersizliğinin farkında olduğunu gösterdiğini söyledi. Duyarlar “Bu bir anlamda ekonomiye ilişkin 2014 yılı beklentilerinin de olumlu olduğunu, işletmelerin gelecek sene iş hacimlerinin artmasını beklediğini gösteriyor” dedi.