OGM 1.128 sözleşmeli memur alımı resmen başladı! Bu tarihi sakın kaçırmayın! Hemen başvuru ekranına bakın ve başvurun!
OGM personel alımı başvuru şartları peş peşe duyuruldu. OGM 1.128 sözleşmeli memur alımı resmen başladı! Bu tarihi sakın kaçırmayın! Hemen başvuru ekranına bakın ve başvurun! 128 sözleşmeli memur alımı için başvurular 26 Ocak tarihinde resmen başladı
Tarım ve Orman Bakanlığı Orman Genel Müdürlüğü (OGM) tarafından, 1.128 sözleşmeli memur alımı için başvurular 26 Ocak tarihinde resmen başladı. OGM 1.128 sözleşmeli memur alımı için geçtiğimiz haftalarda Resmi Gazete'de ilan yayımlandı.
OGM 1.128 sözleşmeli memur alımı başvuru şartları, başvuru tarihi ve sınav ile ilgili tüm ayrıntılar Resmi Gazete'de yayımlanan ilanla tek tek belli oldu.
OGM personel alımı başvuru şartları, başvuru ekranı, sınav konuları adaylar tarafından merak ediliyor. 1128 orman muhafaza memuru kadrosu çerçevesinde başvurular resmen alınıyor.
OGM 1.128 sözleşmeli memur alımı resmen başladı! Bu tarihi sakın kaçırmayın! Hemen başvuru ekranına bakın ve başvurun!
Milliyet Gazetesi'nde yer alan habere göre; OGM personel alımı kapsamında KPSS puan şartı da resmen açıklandı. OGM personel alımı için başvurular 26 Ocak 2022 tarihinde başladı, 6 Şubat tarihinde ise sona erecek.
Resmi Gazete'de verilen ilanda; sözlü ve uygulamalı sınav ile yapılacak personel alımı çerçevesinde, başvuruların, e-Devlet üzerinde Orman Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı http://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi aracılığıyla yapılabileceği belirtildi. Başvuru e-Devlet bilgileri kullanılarak gerçekleştirilebilecek.
OGM PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU İÇİN KPSS ŞARTI EN AZ 60 PUAN
Orman Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilecek personel alımı kapsamında, başvuruda bulunacak adayların 2022 senesinde gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan (2022-KPSSP93) en az 65 puan almaları gerekiyor.
1.128 orman muhafaza memuru alımı çerçevesinde başvuru yapan adaylar arasından, sıralamanın 2022-KPSSP93 puanı en yüksek adaydan başlanarak yapılacağı ifade edildi. Ardından da 1.128 adet kontenjan sayısının 4 katına kadar aday ile son adayla eşit puanlı adaylar, sözlü ve uygulama sınava girmek için hak kazanacak.
OGM sözleşmeli memur alımındaki uygulamalı sınav konuları şöyle:
a) Orman yangınlarına müdahale yöntemlerine ilişkin olan uygulamalar, 20 puan
b) Amenajman planı ve harita okuma bilgisine ilişkin olan uygulamalar, ormanların yasadışı faaliyetlerden korunması yöntemleri çerçevesinde olan uygulamalar, orman sağlığını tehdit eden zararlı organizmalar ve bunların neden olduğu zararlar ile mücadele yöntemlerine ilişkin uygulamalar, 15 puan
c) Fidan üretimi, dikimi, bakımı ve silvikültür teknikleri kapsamında olan uygulamalar, 15 puan
ç) Ağaçların kesilmesi, kesilmiş ağaçlardan en yüksek değerdeki ürün kompozisyonunu hazırlamaya ilişkin boylama (TS 1350 ve TS 2378) ve mesaha işlemleri kapsamında yer alan uygulamalar, 20 puan
d) Meslek ile ilgili fiziki dayanıklılık ve yeterlilik konularının kapsamındaki unsurlar, 20 puan
OGM 1.128 sözleşmeli memur alımı resmen başladı! Bu tarihi sakın kaçırmayın! Hemen başvuru ekranına bakın ve başvurun!
OGM PERSONEL ALIMI ŞARTLARI BELLİ OLDU 2023
OGM 1.128 sözleşmeli memur alımı için başvuru şartları peş peşe açıklandı.
a) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. Maddesinde belirtilen genel ve özel koşullara sahip olunması,
b) 2022 senesinde gerçekleşitirilen Kamu Personeli Seçme Sınavından (2022-KPSSP93) en az 65 puan alınmış olması,
c) Yükseköğrenim kurumlarına bağlı ön lisans programlarından; Ormancılık ve Orman Ürünleri, Orman İşletmeciliği, Ormancılık, Orman Ürünleri, Odun Dışı Orman Ürünleri, Fidan Yetiştiriciliği, Fidan Yetiştirme, Fidan ve Fidecilik, Budama ve Aşılama, Avcılık ve Yaban Hayatı, Av ve Yaban Hayatı bölümlerinin birinden mezun olunması,
ç) Tam Teşekküllü Sağlık Kurum ve Kuruluşlarından (Yurdun her yerinde görev yapabilir ve silah kullanabilir ibareli) sağlık kurulu raporunun bulunması (Sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylardan alıyor).
d) 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel statüsünde çalışmaktayken; hizmet sözleşmeleri sona erenler ya da Ek-1'de yer verilen sözleşmeli personel pozisyonuna yerleştirilmek için başvuruda bulunanlar hakkında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasında ve 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe alınan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkralarında yer alan hükümlerin uygulanacağının göz önünde bulundurulması gerekli. Bu pozisyonlara yerleşenlerden, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkralarında belirtilen istisnalar kapsamında yer almayanların atamaları yapılmayacak.
e) Adayların başvuru tarihinin son günü itibarıyla genel ve özel koşullarda yer alan şartların tümünü gerekiyor; ilanda belirtilen nitelikleri taşımayan ve belgeleyemeyenlerin başvuruları alınmıyor. Ayrıca, herhangi bir tarihte ibraz ettiği belgenin sahte/geçersiz olduğu, gerçeğe aykırı belgeye sahip olduğu anlaşılan adayların “Sözleşme imzalanarak göreve başlatılmış olsalar bile" sözleşmeleri feshedilerek haklarında yasal işlem uygulanacak ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile beraber tazmin ediliyor.