PTT 55 bin KPSS şartsız personel alımı başladı mı? PTT başvuru şartları açıklandı mı? İşte detaylar...
Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT)'in 55 bin personel alımı yapacağı iddiaları gündemde büyük yankı uyandırdı. Peki, PTT 55 bin KPSS şartsız personel alımı başladı mı? PTT başvuru şartları açıklandı mı? İşte detaylar...Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT) personel alımına yönelik tarih araştırmaları devam ediyor
İş arayan vatandaşlar "PTT personel alımı ne zaman yapılacak?" sorusuna yanıt arıyor. Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT) personel alımına yönelik tarih araştırmaları devam ediyor. PTT tarafından belli zaman dilimlerinde gerçekleştiren personel alımının bu yıl ne zaman yapılacağı ve kaç personel alacağı merak edilen konular arasında bulunuyor.
PTT İŞ BAŞVURUSU NASIL, NEREDEN YAPILIR?
PTT, her sene kendi web sitesi üzerinden ya da konuyla alakalı farklı sitelerinde alım yapılacak personel sayısı ile adayları bilgilendiriyor.
Yapılan duyuru sonrasında yayımlanan kılavuzla beraber başvuru işlemleri gerçekleştiriliyor. Peki, Peki, PTT 55 bin KPSS şartsız personel alımı başladı mı? PTT başvuru şartları açıklandı mı? İşte detaylar...
PTT PERSONEL ALIMI NE ZAMAN?
2022 yılı PTT personel alımına ilişkin henüz resmi bir açıklama gelmedi. Öte yanda 55 bin personel alınacak iddialar içinde herhangi bir duyuru yapılmadı. Personel alımına ilişkin tarihler belli olur olmaz haberimiz güncellenecektir.
PTT PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
PTT'de işe alınacak personel güncel şartları henüz açıklanmadı. Fakat genel şartlar şu şekilde sıralanmıştır:
a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.
b) On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.
c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.
ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, görevi kötüye kullanma, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama ya da kaçakçılık, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.
f) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
g) Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.
ğ) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.
h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum ya da kuruluşundan emekli olmamak.
PTT PERSONEL ALIMI SINAVINDA HANGİ KONULAR SORULUYOR?
PTT Genel Müdürlüğünün sınav kılavuzunda yayınladığı konu başlıklarına yönelik ayrıntılar şöyle;
Türkçe Paragraf, Dil Bilgisi ve Yazım Kuralları
Sözel Akıl Yürütme
Sayısal ve Mantıksal Akıl Yürütme
Temel Yurttaşlık Bilgisi
Türkiye Coğrafyası
Genel Kültürel ve Güncel Sosyo Ekonomik konular
Ölçme becerisi