Sözleşmeli personele kadro resmen çıktı! 458 bin 615 kişi kadrolu olacak! Hemen şartlara bakın!
Merakla beklenen o düzenlemede son dakika gelişmesi yaşandı. Sözleşmeli personele kadro resmen çıktı! 458 bin 615 kişi kadrolu olacak! Hemen şartlara bakın! Kanun kapsamında tamı tamına 458 bin 615 sözleşmeli çalışan kadro alıyor
Sözleşmeli çalışan 458 bin 615 kişiyi ilgilendiren 7433 Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun bugünkü 32085 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlandı.
Kanun kapsamında tamı tamına 458 bin 615 sözleşmeli çalışan kadro alıyor. 458 bin 615 sözleşmeli personelin kadroya geçişine imkan sunacak kanun teklifi geçen sene hazırlanmış ve sunumu gerçekleştirilmişti.
Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi resmen yasalaştı ve yürülüğe alındı.
Yürürlük tarihinin ardından sözleşmeli personele kadro yasası için 30 günlük bir başvuru süreci olacak. Yasadan faydalanmak isteyen çalışanlar bu sürede isteğe bağlı başvuru yapacak.
Sözleşmeli personele kadro resmen çıktı! 458 bin 615 kişi kadrolu olacak! Hemen şartlara bakın!
Sabah'ta yer alan habere göre; binlerce vatandaş bu gelişmenin ardından 'Sözleşmeliye kadro şartları neler?' sorusunun yanıtını araştırmaya başladı.
Yasanın yürürlüğe alınmasıyla beraber sözleşmeli personelin kadroya geçişinde 26 Kasım 2022 tarihi önemli olacak. 28 Kasım 2022 tarihinden önce kamuda sözleşmeli olarak göreve başlayan personel kadroya geçebilecek.
Kadroya geçecek personel, herhangi bir bekleme süresi bulunmadan, doğrudan yer aldıkları kurumda memur kadrosuna geçiş yapabilecek. Çalışanlar, memurluk sürelerinden sonra 1 sene boyunca aynı kadroda çalışırsa tayin hakkı da kazanacak.
Kanun kapsamında, 28 Kasım 2022 tarihinde askerlik, doğum, evlat edinme, görevlendirme, ücretsiz izin gibi sebeplerle görevlerinde bulunmayanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar da düzenlemeden faydalanabilecek.
Bu vatandaşlar için başvuru ve atanmaya ilişkin süreler yeniden hizmete alındıkları tarih itibarıyla başlayacak. Bu kişilerin düzenlemenin yürürlüğe alındığı tarih itibarıyla 30 gün içinde başvuruda bulunması, KPSS'den yeterli puanı alması, sözlü veya uygulamalı sınavda başarılı olması gerekiyor.
Sözleşmeli personele kadro resmen çıktı! 458 bin 615 kişi kadrolu olacak! Hemen şartlara bakın!
SÖZLEŞMELİYE KADRO DÜZENLEMESİNDEN KİMLER FAYDALANACAK 2023?
Düzenleme kapsamında kadro hakkı elde edecek personel alanları şu şekilde oldu:
4B'li personel
Mahalli idareler personeli
Teşkilat kanunlarına dayalı çalışan sözleşmeli personel
Kültür ve Turizm Bakanlığı sanatçıları
Kamu dışı aile sağlığı çalışanları
Vekil imam, hatip ve müezzin kayyumlar
Vekil ebe ve hemşireler
SÖZLEŞMELİYE KADRO DÜZENLEMESİNDE HANGİ HAKLAR OLACAK?
Kademe, derece hakkı verilecek.
Unvan değişikliği sınavına girilebilecek.
Yönetici pozisyonunda görev yapılabilecek.
Kurumlar arası yer değişimi mümkün olacak.
Sözleşmenin yenilenmeme olasılığı bulunmayacak.
Eş durumundan tayin hakkı verilecek.
Kullanılmayan izin sonraki seneye geçecek.
Ücretsiz izin, yemek ücreti hakkı bulunacak.
Harcırah, arazi tazminatı da alınabilecek.
Doğum sonrası işe geri dönülebilecek
SÖZLEŞMELİYE KADRO BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Kanunun yürürlük tarihinden itibaren 30 gün içinde yazılı olarak başvuru yapılması durumunda, memur kadrolarına atamalar gerçekleştirilecek.
Yazılı olarak 30 gün içinde başvuruda bulunanların ataması, bu madde yürürlüğe alındığı tarihten itibaren 60 gün içinde kurumlarınca yapılacak.
Müjdenin böylesi! Arazi sahiplerine 500 bin TL anında yatacak! Sakın kaçırmayın!
Prim borcu olanlar müjde o borçlar peş peşe silinecek...