Sözleşmeli personellere kadro yolu açıldı! Kadro düzenlemesi meclisten geçti
Kamu kurumlarında çalışan ve sayıları 458 bin 615 olan sözleşmeli personeli ilgilendiren kadro düzenlemesi Meclis’ten geçerek yasalaştı. Artık kadrolu olabilecekler.1 ay içinde müracaat edenlerin atamaları yapılmış olacak
Sözleşmeli kamu personeli de kadrolu personel hakkına kavuşacak. 1 ay içinde müracaat edenlerin atamaları yapılmış olacak.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Memur-Sen arasında gerçekleştirilen görüşmeler neticesinde 6. Dönem Toplu Sözleşme ile birlikte imza altına alınan, 13 Ocak 2023 tarihinde ise Meclis’e sunulan kamuda çalışan 458 bin 615 sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesini de içeren kanun teklifi Meclis Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaşmış oldu.Söz konusu kadroyla ilgili düzenlemeyle 28 Kasım 2022’den önce sözleşmeli olarak göreve başlayanlar, herhangi bir bekleme süresine tabi olmadan, doğrudan bulundukları kurumlarda memur kadrosuna geçme hakkına sahip olacak.Bu durumda görev yapanlar memurluğa geçmelerinin ardından 1 yıl süreyle aynı kadroda çalıştıktan sonra tayin hakkını elde edebilecekler.
DÜZENLEME KAPSAMINA KİMLER GİRİYOR?
Kamu sektöründe çalışan sözleşmeli personeller; görevde yükselme, unvan değişikliği, memuriyet güvencesi ve tayin imkanı gibi haklara artık sahip olacaklar. Kadroya geçişler kişinin kend kararına bağlı olacak. Kadroya geçmek istemeyen sözleşmeli personel hakları, görevi sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunacak. 4B’li personel, mahalli idareler personeli, teşkilat kanunlarına dayalı çalışan sözleşmeli personel, Kültür ve Turizm Bakanlığı sanatçıları, kamu dışı aile sağlığı çalışanları, vekil imam, hatip ve müezzin kayyumlar ile vekil ebe ve hemşireler de meclisten geçerek yasalaşan bu düzenlemenin kapsamında yer alıyor.
Peki bu düzenlemeye başvurmak için tanınan zaman ne kadar?
DİKKAT! BAŞVURU SÜRESİ 1 AY
Kamu hizmetlerinde herhangi bir aksama yaşanmaması için kadroya geçecek mahalli idareler personeli, yalnızca mahalli idareler arasında nakil yapabilme imkanını elde edecek. Diğer sözleşmeli personel ise sözleşmeli statüdeki sürelere dahil 4 yıllık hizmetini doldurduktan sonra nakil hakkına sahip olabilecek. Düzenleme yürürlüğe girdikten sonra kamuya giren sözleşmeli personel, 3 yıl görev yaptıktan sonra memur kadrolarına atamaları yapılacak.. Atamaları yapıldıktan sonra da 1 yıl süreyle kurum içi veya kurumlar arası nakil yasağına tabi olacak (3+1 modeli). Böylece hem sözleşmeli personelin artık kadro problemi olmayacak hem de kamu hizmetleri aksamadan işleyecek. Sözleşmeli olarak görev yapan kamu personelinin atamaları yasa yürürlüğe girdikten sonra 1 ay içinde müracaat ettikleri zaman 60 gün içinde gerçekleştirilebilecek.
İŞKUR müjdeleri peş peşe veriyor! Acilen DSİ'de çalışacak personel aranıyor! Hemen göz atın!