Tapu müdürü nasıl olunur?

Tapu müdürü nasıl olunur? İşte 26 Mart 2014 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değiştirme Yönetmeliğinde yer alan esaslar...

Tapu müdürü nasıl olunur?

26 Mart 2014 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değiştirme Yönetmeliği kapsamında, müdür olabilmek için aranan şartlar açıklanıyor.

Yönetmeliğe göre öncelikle, görevde yükselme sınavında başarı gösterilmesi gerekiyor. Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda görevde yükselme sınavında başarılı olmanın yanında aşağıdaki şartlar aranıyor: 

a) Kadastro müdürü kadrolarına atanabilmek için;

1) Üniversitelerin harita, harita kadastro, jeodezi ve fotogrametri, geomatik mühendisliği veya en az dört yıllık ilgili diğer bölümlerinden mezun olmak,

2) En az on yıl hizmeti bulunmak,

3) Kontrol mühendisi veya mühendis kadrolarında en az iki yıl görev yapmış olmak,

b) Tapu müdürü kadrolarına atanabilmek için;

1) En az on yıl hizmeti bulunmak,

2) Tapu sicil müdür yardımcısı kadrosunda en az iki yıl çalışmış olmak,

3) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

c) Tapu ve kadastro eğitim müdürü, halkla ilişkiler müdürü, bilgi işlem merkezi müdürü ve şube müdürü kadrolarına atanabilmek için;

1) En az on yıl hizmeti bulunmak,

2) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

ç) Tapu sicil müdür yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;

1) En az sekiz yıl hizmeti bulunmak,

2) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (b) bendi, (c) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentleri ile ikinci fıkrasının (a) bendinde sayılan unvanlarda en az dört yıl hizmeti bulunmak,

3) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

d) Uzman kadrolarına atanabilmek için;

1) En az sekiz yıl hizmeti bulunmak,

2) Kadastro üyesi, kontrol memuru, tekniker, kadastro teknisyeni, bilgisayar işletmeni, memur, arşiv memuru, rasıt, hemşire, laborant, sağlık memuru, santral memuru, ambar memuru, ayniyat memuru ve teknisyen kadrosunda en az iki yıl çalışmış olmak,

3) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

e) Eğitim uzmanı kadrosuna atanabilmek için;

1) En az sekiz yıl hizmeti bulunmak,

2) Eğitim fakültelerinden veya fen-edebiyat fakültelerinin ilgili bölümlerinden mezun olmak,

3) Kadastro üyesi, kontrol memuru, tekniker, kadastro teknisyeni, bilgisayar işletmeni, memur, arşiv memuru, rasıt, hemşire, laborant, sağlık memuru, santral memuru, ambar memuru, ayniyat memuru ve teknisyen kadrosunda en az iki yıl çalışmış olmak,

4) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

f) Kadastro üyesi ve kontrol memuru kadrolarına atanabilmek için;

1) En az altı yıl hizmeti bulunmak,

2) Tekniker veya kadastro teknisyeni kadrolarında çalışmış olmak,

3) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

g) Bilgisayar işletmeni kadrosuna atanabilmek için;

1) Genel Müdürlük tarafından düzenlenen bilgisayar kursunda başarılı olmak veya Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış bilgisayar kullanım sertifikasına sahip olmak,

2) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

ğ) Memur, santral memuru, ambar memuru, arşiv memuru ve ayniyat memuru kadrolarına atanabilmek için;

1) Şoför veya destek hizmetleri grubu kadrolarında en az beş yıl çalışmış olmak,

2) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

h)  Şoför kadrosuna atanabilmek için;

1) En az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,

2) Destek hizmetleri grubu kadrolarında en az beş yıl çalışmış olmak,

3) En az ortaöğretim mezunu olmak,

gerekir.

Tapuda e-imza uygulaması!

Işıl Seren KESKİN/Emlakkulisi.com