Kızılay 2023 yılında personel alımı yapmaya devam ediyor. Kızılay, en az lise mezunu adaylar alıyor. İşte detaylar!Eski ilanlara ek olarak 2023 yılı için yeni personel alımları ilanı yayınlandı

Kızılay personel alımı yapmaya devam edecektir. Eski ilanlara ek olarak 2023 yılı için yeni personel alımları ilanı yayınlandı. En az lise mezunu adaylar, KPSS şartı olmadan Kızılay personel alım ilanına başvurusunda bulunabilir.

İşte haberin detaylar…

Kızılay, KPSS’siz koşulsuz personel alımı yapacağını belirtti. 2023 yılında çeşitli duyurularda personel alımı yapacaklarını Kızılay, açıkladı. Kızılay, bir taraftan en az ilkokul mezunu adayları istihdam ederken diğer taraftan da lise, ön lisans ve üniversite mezunu olan adayları işe almak için açık iş pozisyonları bulunmaktadır.

Yeni açıklanan personel alım duyurusuna göre Kızılay'da oluşan personel açığını doldurulması için farklı pozisyonlara personel alımı yapılacak. En az lise diplomasına sahip adayların başvurabileceği pozisyonlar yeni açıklandı. Buna ek olarak da Kızılay çalışanlarının işe alımlarında KPSS şartı aranmıyor. Açık kontenjanlar iki başlık altında değerlendirilecektir. 2023 yılında açılan çerçeveler ve daha önceki aktif iş pozisyonları şu şekildedir;

KIZILAY'IN 2023 YILI İÇİN AÇTIĞI KADROLAR

• İnsan Kaynakları Uzmanı
• Acil Yardım ve Afet Yönetimi Uzmanı/Uzman Yardımcısı
• Satış Uzmanı
• Depo ve Stok Yönetimi Sorumlusu
• Depo Uzmanı
• Satın Alma Uzmanı
• Dikim/Yapıştırma Ustası
• Muhasebe Uzmanı
• Dikim/Yapıştırma/Kesim Usta Yardımcısı
• Aktif Olarak Başvuruları Devam Eden Kadrolar
• Eczacı
• Kalite Kontrol Formeni
• Kalite Kontrol Ustası
• Satın Alma Uzmanı
• Serigrafi Ustası
• Araştırma ve Geliştirme Uzmanı, Makine Mühendisi

KIZILAY BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

– Üniversitenin İktisat ve İşletme Fakültesinden mezun (Kamu Yönetimi/Ticaret/Maliye/Çalışma Ekonomisi ve Çalışma İlişkileri Fakültesi),

- En az 5 yıl deneyim gerekmektedir.

– Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak,

– Bordro uygulamalarına hakim olan,

- MS Office programlarına hakim,

- İş kanunlarını, çalışan uygulamalarını, işe alma ve işten ayrılma prosedürlerine hakim olmak, bilmek.

- ISS yasaları ve uygulamalarına dair bilgi, diğer ilgili yasa ve uygulamaları bilmek,

- Organizasyon yapısını, davranışını ve kurum kültürünü analiz edebilme yetisine sahip olmak,

– Eğitim yönlendirme ve yönetimi bilgisine sahip olmak,

– Problem çözme, proaktif düşünme bilgi ve becerisine sahip,

- Kıdem tazminatı ve ihbar avansı hesaplama sürecini bilmek,

- Seçme ve yerleştirme, ücretlendirme, performans yönetimi, çalışan ilişkileri, eğitim ve geliştirme, kariyer yönetimi konularını bilmek deneyime sahip olmak.

Hyundai’den görülmemiş kampanya! 295 TL’ye yeni araç sahibi olun!

Erken emeklilik onlara vurdu! 48 yaşını geçenler bu listede! İşte detaylar!