Sosyal güvenlik mevzuatına göre, sağlık sorunları nedeniyle malulen emekli olma imkanı bulunanlar için belirlenen şartlar açıklandı. Hangi hastalıkları geçirenler emekli olabilecek? İşte ayrıntılar...

Sosyal güvenlik mevzuatı altında, sağlık sorunları nedeniyle erken emeklilik imkanı bulunan kişiler genellikle iki temel kategoriye ayrılır. Bu iki kategori, malulen emeklilik ve engelli emekliliği olarak öne çıkar. Ancak bu iki kategori arasında önemli farklılıklar bulunmaktadır. Malulen emeklilik, bir bireyin çalıştığı işi yerine getiremeyecek kadar ciddi bir sağlık sorunuyla veya büyük zorluklarla karşı karşıya olması durumunda uygulanan bir emeklilik türüdür.

Sağlık durumu bozulan, ameliyat geçiren veya sağlık raporu alan kişilerin nasıl erken emekli olabileceği ise ayrı bir ilgi konusunu oluşturur. Sosyal güvenlik mevzuatı, sağlık sorunları yaşayan bireylerin erken emeklilik seçeneklerini düzenlemektedir. Bu noktada öne çıkan iki ana kategori, malulen emeklilik ve engelli emekliliği olarak belirlenir. Ancak bu iki kavram arasında belirgin ayrımlar mevcuttur.

BU HASTALIKLARA GEÇİRENLER ANINDA EMEKLİ OLABİLİYOR

Malulen emeklilik, bireyin çalışma kapasitesini önemli ölçüde kaybettiği veya büyük zorluklarla yerine getirebildiği bir durumda, işini sürdüremeyeceği ve alternatif bir iş bulma olasılığının düşük olduğu durumlar için sunulan bir emeklilik türüdür. Bu tür emeklilik, kişilerin iş görevlerini yerine getiremeyecek kadar sağlık sorunları yaşaması ve bu durumun gelecekteki iş yaşamlarını olumsuz etkileme riskini önlemeyi amaçlar.

Ancak malulen emeklilik hakkı, her türlü sağlık sorunu için geçerli değildir. Malulen emeklilik için uygun hastalıklar, çalışanlar arasında oldukça merak edilen bir konudur. Bu hastalıkların bazıları şunlardır:

Kanser
Epilepsi
Parkinson hastalığı
Beyin tümörleri
Behçet hastalığı
Organ nakli (kemik iliği hariç)
AIDS
Tüberküloz
Karaciğer sirozu
Zeka geriliği
Şizofreni
Bipolar bozukluk
Multipl skleroz (MS)
Serebral palsi
Felç
Uzuv kayıpları
Demans
Görme kaybı

Eğer bu tür hastalıkların varlığı, bir kişinin iş gücü kaybının yüzde 60 ve üzerinde olduğu şekilde tespit edilirse, o kişi malulen emeklilik hakkını elde edebilir.

ARANAN ŞARTLAR

Elde edilen bilgilere göre, malulen emeklilik hakkının kazanılabilmesi için belirlenmiş bazı şartlar bulunmaktadır:

Çalışan bireylerin en az 10 yıl süreyle sigortalı olarak istihdam edilmiş olmaları gerekmektedir. Bu, en az 10 yıllık kesintisiz sigortalı çalışma dönemini içermelidir.

Sigortalı kişinin en az 1800 gün prim ödemesi yapmış olması gerekmektedir. 1800 günlük prim ödeme koşulu yerine getirilmelidir.

Malullük durumu, sigortalı bireyin işe başlama tarihinden sonraki bir zaman diliminde ortaya çıkmalıdır. Yani kişi, sigortalı olarak çalışmaya başladıktan sonra malul hale gelmelidir.

Çalışanın maluliyeti, resmi sağlık kurumlarından alınan bir maluliyet raporu ile belgelenmelidir. Maluliyet raporu, yetkili sağlık kuruluşlarından temin edilmelidir.

Maluliyet raporu ile emeklilik başvurusu yapabilmek için en az yüzde 60 oranında bir iş gücü kaybının tespit edilmiş olması gerekmektedir. Yani kişinin çalışma kapasitesinin yüzde 60'ın altında olduğu resmi rapor ile belirlenmelidir.