Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı personel alacak! İşte başvuru şartları...
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı personel alımı yapacağını duyurdu. Peki, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı personel alımı başvuru tarihi belli oldu mu? Başvuru şartları açıklandı mı? İşte ayrıntılı bilgiler...
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI 2022
Yeni Şafak'ın haberine göre, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı personel alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Bakanlık peronellere en az 32 bin 554, en yüksek 48 bin 831 lira maaş verilecek.
BAŞVURULAR NASIL, NERDEN YAPILACAK?
Adayların başvurularını Kariyer Kapısı http://isealimkariyerkapisi.c... adresinden yapması gerekiyor.
1) Adaylar, sadece bir unvan için başvuru yapabilecek.
2) Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
3) Başvurular 06 Kasım 2022 tarihinde 23:59:59 da sona eriyor. Adayların başvuru işlemi bittikten sonra "Başvurularım" ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekiyor. "Başvurularım" ekranından" Başvuru Alındı" ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacak.
ÇEVRE BAKANLIĞI 2022 PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,
b) Fakültelerin (4) dört senelik bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan (4) dört senelik eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar - teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile matematik, istatistik ile fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının (2) iki katı için başvuru yapabilirler.
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda ya da büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıl, üç katını geçmeyecekler için en az 5 (beş) sene, ücret tavanı 4 (dört) katını geçmeyecekler için en az 8 (sekiz) sene mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
e) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış ya da muaf veya ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
Emekli promosyonunda yarış kızıştı! Akbank, Yapı Kredi, Garanti, İŞ peş peşe açıkladı!
