Erken emekliliğin 7 yasal anahtarı!

Emeklilik için belli bir yaşın ve primin doldurulması gerekiyor. Ancak yasalarda daha erken emekli olmak için düzenlenmiş avantajlar da yer alıyor. İşte yasalara göre erken emekliliğin 7 formülü...

Türkiye'de çalışan milyonlarca vatandaş erkenden emekli olmanın hayalini kuruyor. Takvim'de yer alan habere göre; çalışanlar ne zaman emekli olacaklarını araştırırken, bunu öne çekmenin formüllerini de arıyor. Emekli olabilmek için belli bir yaş, prim ve yılı doldurmak gerekiyor. Ancak yasalarımız emekliliği öne çekecek bazı avantajlar sağlıyor.

1. ÇOCUKLAR AVANTAJ

Kadın çalışanlar için çocukları üzerinden prim kazanma imkanı bulunuyor. Bu imkan 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün, yani 6 yıl kazandırıyor. Böylece yaşı ve yılı dolmuş bir anne 3 çocuğu varsa 6 yıl erken emekli olabiliyor. Burada tek şart, çocukların sigortadan önce doğması gerekiyor.

2. ASKERLİK ÖNE ÇEKER

Erkeklerde ise askerlik süreleri hem yaşı geriye çekerken hem de prim kazanma fırsatı sunuyor. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik için borçlanılması, sigorta giriş tarihini borçlanılan gün kadar geriye çekiyor. Böylece en az 1 yaş önce emeklilik avantajı sağlanıyor.

3. 10 YIL PRİM YETİYOR

Kısmi emeklilik de denilen yöntemde ise 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Burada ise yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60'a kadar çıkıyor. Bu fırsat 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortası olanlar için geçerli. Sonrası için ise prim 4500'e, yıl şartı 25 oluyor.

4. YÜZDE 60 RAPOR YETER

Çalışırken iş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler malulen emekli olabiliyor. 1800 gün prim yeterli oluyor.

5. VERGİ İNDİRİMİ YAŞI KALDIRIR

Engelli çalışanlar en az yüzde 40 engellilik ile vergi indirimi aldıklarında yaş şartına bakılmadan 15 yıl 3 bin 600 günden başlayarak işe giriş tarihlerine göre 18 yıl 4680 güne kadar süreyle emekli olabiliyor.

6. YIPRANAN KAZANIR

Ağır işlerde çalışanlar, madenciler, gazeteciler, gemi adamları gibi mesleklerde çalışanlar sigortalılık sürelerine belli oranda gün eklenerek ve işe girişi geriye çekerek emeklilik imkanına kavuşuyor.

7. ANNEYE PRİM VAR

Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu bulunan annelerin de 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam primlerine ekleniyor. Bu süre yaş şartından da düşülüyor.