EYT'liler şimdi siz de göz atın! Peş peşe ödenecek rakamlar açıklandı! Kıdem tazminatı buz kestirdi!

Posta Gazetesi'nde yer alan habere göre; SGK’dan ‘emekli olabilir’ yazısını alıp işverene teslim eden EYT’liler, yasal olarak iş sözleşmesini tek taraflı feshedebilecek ve kıdem tazminatının yanı sıra izin gibi yasal haklarını da talep edebilecek. 

Bu durumda işverenin ‘ödemiyorum’ deme hakkı bulunmuyor. Yani her adım yasal çerçevede atılacak. 

Çalışanların sigortası niteliğindeki kıdem tazminatı, son işyerinde çalışılan her tam sene için 30 günlük son brüt ücret dikkate alınarak hesaplanıyor. 

Kıdem tazmiantında alt limit için belirleyici unsur asgari ücret. Asgari ücrete 1 Ocak 2023 itibarıyla yüzde 55 oranında zam yapıldı ve brüt 10 bin 8 TL oldu. Yani ödenecek en düşük tazminatta bu tutar dikkate alınıyor. 

Kıdem tazminatının 1 sene için en yüksek tutarını ifade eden tavan da memur maaş katsayısı kapsamında hesaplanıyor. İlk 6 ay için geçerli tavan tutar 19 bin 982.83 Türk Lirası şeklinde belirlendi. 

İş Kanunu kapsamında kıdem tazminatı, işçinin son aldığı brüt ücret üzerinden ödeniyor. Bir seneden artan süreler de oranlanarak hesaplama kapsamına alınıyor. 

EYT'liler şimdi siz de göz atın! Peş peşe ödenecek rakamlar açıklandı! Kıdem tazminatı buz kestirdi!