TBMM’ye sunulan 12’nci Kalkınma Planı iş hayatında önemli değişiklikler getirecek. Emekli aylığı sistemi ve emeklilik kriterleri değişirken, evde engelli veya yaşlı birinin bakımından sorumlu olan kişinin sigortası olacak. EYT’nin ardından sigortalı olanlar için yeni bir emeklilik dönemi başlayacak.

12’nci Kalkınma Planı kapsamında emeklilerin maaşlarıyla ilgili değişiklikler planlanıyor. Şu anda uygulanan sistemde 3’lü bir aylık hesaplama metodu kullanılıyor.

Takvim'in haberine göre, 2 bin yılı öncesi dönem için ayrı hesaplama gerçekleşirken, maaş bağlama oranı yüksek tutuluyor. 2000-2008 yılları arasındaki dönem için daha düşük maaş bağlama oranı ve farklı katsayılar devreye giriyor.

2008 yılı sonrası için ise yine daha düşük maaş bağlama oranı kullanılırken enflasyon ve büyüme de hesaba katılıyor. Şimdi plana göre emeklilik maaş bağlama sistemi tekrar düzenlenecek.

Burada öncelik vatandaşların daha çok prim ödeyerek daha çok aylık almalarında olacak. Yani gün sayısı yükseldikçe aylık da yükselmiş olacak. Bu sayede, istihdamda kalma süreleri artacak. Şimdiki sistemde daha çok gün değil daha çok kazanç emekli maaşlarını artırıcı etki yapıyor.

EYT DIŞI KALANLAR

Yapılacak bir başka reformla beraber emekli olma kriterleri de tekrar belirlenirken burada yaşam süreleri de göz önünde tutulacak. Adil ve aktif pasif dengesini gözeten bir emeklilik sistemi ortaya çıkacak.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çatısı altında bir araya gelen Bağ- Kur, Emekli Sandığı ve SSK kurumları arasında norm birliği sağlanacak. Burada, Bağ-Kur prim şartının 9 bin günden 7 bin 200 güne düşürülerek SSK ile eşitlenmesi ilk adım olarak gündeme gelecek.

Özellikle EYT’nin ardından sigortalı olan kişiler yani 8 Eylül 1999 sonrasında çalışma hayatına katılanlar bu yeni reform sürecine dahil edilecek. Ayrıca, emekli olma sistemi değişmiş olacak.

TAMAMLAYICI EMEKLİLİK VE ÇİFT MAAŞ

Emeklilik sistemindeki bir diğer reform ise tamamlayıcı emeklilikle beraber gelecek. Orta Vadeli Program’daki Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TSS) ile çalışan vatandaşlar SGK dışında bir emekli aylığına daha kavuşacak.

Bu sayede, çalışırken sağlanan refah düzeyinin emekli olunca düşmesi engellenecek. Çalışan vatandaşların tamamlayıcı emeklilik sistemine girmesi ile beraber üçlü bir destek de uygulanacak.