Ofisler artık sosyal mekanlar oluyor!

Türkiye'de her şey değişirken, ofis dekorasyonu ve iç mimari de firmaların önem verdiği bir konu haline geliyor. Dekorasyon konusu hem çalışanların motivasyonunu artıran, hem de takım ruhunu yaratan önemli bir etken

Türkiye'de her şey değişirken, ofis dekorasyonu ve iç mimari de firmaların önem verdiği bir konu haline geliyor. Dekorasyon konusu hem çalışanların motivasyonunu artıran, hem de takım ruhunu yaratan önemli bir etken. Kurumlar, çalışanların işlerine ara verip yoğun tempolarından uzaklaşmaları için oyun odası, basket sahası ve kafe gibi çözümlere başvurabiliyor.

Son yıllarda Türkiye'deki çalışan profili değişiyor. Özellikle kurumsal şirketlerdeki personelin büyük çoğunluğunu gençler oluştururken, yöneticiler de orta yaşlı uzman profesyonellerden oluşuyor. Bu iki grubun birbiriyle ve kendi içlerinde bir araya gelebilecekleri ortamlar oluşturulması hem motivasyon sağlıyor hem de takım ruhuna katkıda bulunuyor. Habif Mimarlık'tan Hakan Habif, 'çalışanların baskılı tempodan uzaklaşabilmeleri, üzerlerindeki baskıyı attıktan sonra tekrar işlerine konsantre olabilmeleri gerekiyor,' diyor ve ekliyor: 'Bunun için ofisler içinde  sosyal mekanlar tasarlamaya özen gösteriyoruz. Bu sosyal mekanlar kimi zaman bir basket sahası, tırmanma duvarı ya da kütüphane olabildiği gibi, içinde Play Station, ping pong veya bilardo masaları olan oyun odalan da olabiliyor. Hatta yakın zamanda tasarımına başladığımız bir ofiste, ufak bir amfi tiyatro da yapmayı planlıyoruz.'

Göz teması verimliliği artırıyor

Ofis tasarımmda önemli olan bir başka konu ise fonksiyonduk, Ofisteki herkesin birbiriyle ileti simde olması, bölüm şeflerinin ekipleri üzerindeki hakimiyeti açısından önemli. Habif, 'Müı lUl veya bölüm şeflerinin kapalı odalarda kalmayıp, devamlı ekipleriyle iletişimde olmaları gerekiyor,' diyor. Bu iletişim de her zaman sözel olmayabiliyor; Habif e göre göz teması bile, ekibin kendi içindi verimliliği artıran bir etken.

Modaya inanmıyorum

Ofis tasarımlarında modaya önem vermeyen Habif, zamandan bağımsız, her zaman geçerliliğini sürdürecek tasarımlara daha çok önem verdiklerini ifade ediyor. Habif, 'Bir yeri tasarlarken, o sırada moda Olan renk ve malzemelerden ziyade, doğal renk ve malzemeleri kullanmaya özen gösteriyoruz. Bu sayede mekanda yapılan ulak değişikliklerle dekorasyonu geleceğe taşımak mümkün oluyor,' diyerek, modaya İnanı nadığım da sözlerine ekliyor. Bireysellikitler 'devşirilmiş ofisleri' tercih ediyor. Habif, eskiden konut amaçlı inşa edilmiş apartman dairelerinin işyerlerine çevrildiğini, şimdi ise bunun değişmeye başladığım vurguluyor. '90'lı yıllardaki ofisler, esasen konut olarak tasarlanmış apartman dairelerinden devşiriliyordu ve odacıklar halindeydi. Ancak bunların altyapısı yeterli olamıyordu. Bu yüzden artık ofis binası olarak tasarlanan yapılara talep arttı.' diyen Habif, ofis yatırımlarını halen yeterli görmediğini de sözlerine ekliyor. Ona göre bunun en büyük sebebi ofis kiralarının hala çok yüksek olması. Habif bu düşüncesini bir örnekle açıklıyor: 'Örneğin Beşiktaş'ta 100 metrekare bir dairenin kira bedeli 800 TL iken, aynı bölgedeki bir ofisin aylık kirası 2000 bin doları bulabiliyor. Aradaki fark yüzünden bireysel şirketler devrilmiş ofisleri tercih ediyor ve ofislerine de başka bir yatırım yaapmak istemiyorlar.'
Hürriyet/Seda Tabak