Yıllık izin alırken yol izniniz olduğunu biliyor muydunuz? Bu hakkınızı kullanmayı unutmayın!
Yıllık izin kullanacakların bonus bir izin hakkı olarak yol izni de sunuluyor. Yaz tatilinin gelmesiyle pek çok çalışanın yıllık izne ayrılırken bu izni de kullanması büyük fayda sağlayacak. Bu izin sayesinde çalışanların telafi iş yapmalarına gerek yoktur.Bu hak çalışanlar için oldukça özeldir
Mesleki hayat içinde yıllık izin neredeyse tüm çalışanlar için önemli bir süreci ifade etmektedir. Bu hak çalışanlar için oldukça özeldir. Ancak bazı çalışanlar bu haklarını kullanmak istemediğinde işverenlerinden yıllık izin süresince ücret talep etmeleri mümkündür. Ancak yıllık izni kullanırken birçok unsura dikkat etmek gerekiyor. Bayrama denk gelmesi durumunda veya spesifik tarihlerde yıllık iznin kullanımıyla ilgili birçok önemli detay vardır. Yol izin hakkı da bunlardan biri olup çalışanların bu haklarından yararlanabilir. ,
Yıllık izin bayrama denk geldiğinde ne olur?
Yıllık izin bayram, resmi tatil veya hafta tatiline denk gelebilir. Bu durumda yıllık izin süresinden kesinlikle düşülmez. Bu nedenle resmi tatil, bayram tatili veya hafta sonu tatilinin haricinde izin süresi planlanır. Dolayısıyla yıllık izninin önümüzdeki Kurban Bayramı’na denk gelmesi, bayramla birleştirilir ve yıllık izin süresinden düşürülme yapılamaz.
,Yıllık izin planlaması nasıl yapılır?
Yıllık izin planlaması işveren tarafından yapılır. Dolayısıyla izin tarihleri işverene bağlı olarak belirlenir. Bazı iş yerlerinde yıllık izin kurulunun kararına göre planlama yapılır. Kurul bulunmayan iş yerlerinde ise iş verenin kendi kararına göre tarih planlaması yapması gerekir. Bir banka müdürünün izinli olması durumunda diğer banka müdür yardımcılarının izinli olmamasını istemesi doğaldır.
Yol izni nedir ve nasıl kullanılır?
Yıllık izin kapsamında olan yol izni, çalışanların yararlanabileceği bir haktır. Bu izinden yararlananlar işyerine döndüklerinde telafi çalışmak zorunda değillerdir. İl dışı için seyahat izninin işverenden istenmesi durumunda bu izin verilmelidir. İspat olarak ise otobüs veya uçak bileti, otel rezervasyonu ve akaryakıt makbuzları gösterilebilir. Bu kanıtlar teyit edildiğinde işveren dört güne kadar yol iznini çalışanlarına vermelidir.
EYT'liler dikkat! Tek tek açıklandı: Yıllık izin ve avansta kritik detaylar!