Kıdem tazminatı pek çok çalışanın gündeminde olan konuların başında geliyor. Haziran ayı enflasyon rakamlarından sonra kıdem tazminatının nasıl hesaplandığı merak edilmeye başlandı.Peki kıdem tazminatı nedir, Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? İşte detaylar…

Kıdem tazminatı artan enflasyon rakamlarına göre şekil almaktadır. Peki kıdem tazminatı nedir, Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? İşte detaylar…

KIDEM TAZMİNATI NEDİR? KIDEM TAZMİNATI NE DEMEKTİR?

Kıdem tazminatını kısaca açıklarsak, işçinin çalışmış olduğu bir şirkette veya bir kurumda, her bir yıla karşılık olarak işçiye çalıştığı yıl kadar toplu olarak ödenen tazminat, yani verilen belli bir ücrete kıdem tazminatı denir.

KIDEM TAZMİNATI TAVAN FİYATI NE KADAR 2022?

Haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanması sonrasında asgari ücrete gelen ara zamla birlikte kıdem tazminatı tavan ücretinde de değişiklik oldu. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından imzalanan genelge sonrasında Temmuz-Aralık 2022 döneminde Kıdem Tazminatı tavanı 15 bin 371 lira 40 kuruş olduğu açıklandı.

KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?

Kıdem tazminatı tavanının yükselmesi ile birlikte, çalışanların alacağı tazminatlar da arttı. SGK brütü 15 bin 371 liranın üzerinde olan tüm çalışan kesim için tavan rakamdan faydalanabilecek. Buna göre; 10 yıl çalışmış bir kişi işten çıkarılma durumu ile karşı karşıya kalırsa, alacağı kıdem tazminatı 153 bin 714 lirayı bulacaktır.

1 YL KIDEM TAZMİNATI NE KADAR?

Herhangi bir kurumda çalışan vatandaşları bir yıl çalıştıkları zaman eğer işten ayrılırlarsa ne kadar tazminat alacaklarını araştırıyorlar. Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenden ötürü iptal etme durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödeniyor. Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilir.

Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanı sıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatler nedir onlar, yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşuluyla ikramiye gibi ödemeler de dikkate alınmaktadır. Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinde yani iptal tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sınırlandırıldığı açıklanmıştır.

Kahvaltı sofrasının vazgeçilmezine öyle bir zam geldi ki! Artık o ürünü almak lüks oldu!

Yüz güldüren promosyon 11 bin 100 lira hesaplara geçiyor! İşte detaylar!

Doğalgaz hangi saatlerde ucuz? Doğalgaz nasıl daha az yakar?