Milyonlarca ev kadını emekli olma hayali kuruyor.  Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) emeklilik için bazı şartları vatandaşlara sunuyor ve bu şartları taşıyanlar bu haktan yararlanabilir hale geliyor. 25 yıl evli kalana emeklilik müjdesi ise gündemde oldukça dikkat çekenler arasında. İşte detaylar...25 yıl evli kalana emeklilik müjdesi ise en merak edilen konular arasında

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) emeklilik için bazı şartları vatandaşlara sunuyor ve bu şartları taşıyanlar bu haktan yararlanabilir hale geliyor. 25 yıl evli kalana emeklilik müjdesi ise en merak edilen konular arasında. Bu kapsamda detaylar merakla takip ediliyor. Uzun süre evli kalan, hiç sigortası olmayan ev hanımları da bu imkandan yararlanabiliyor.  Peki çalışmadan emekli olunur mu?

Çalışamayan annesine, eşine böyle bir gelecek hazırlamak isteyenler için emeklilik fırsatı bulunuyor. İstenen şartları yerine getirdikten sonra herkes emekli olabilir. Bunlar da yaş, yıl ve prim günü olmak üzere üç adet sart. bulunuyor.

Söz konusu olayı karmaşık hale getiren Türkiye'de çok sık aralıklarla yapılan reform yasaları. 1999 ve öncesindeki erken emeklilik şartları 1999 yılındaki reformla yeniden düzenlendi. 2008'de ise Bağ-Kur SSK ve Emekli Sandığı Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çatısı altında birleştirilerek yeni kural getirildi. Sonradan getirilen düzenlemelerle de yenilikler devam etti. Ancak bu değişikliklerle özellikle 20 sene ve üzerinde sigortalılığı bulunanlar için üç ayrı dönem ve üç ayrı uygulama ortaya çıktı. Öyle ki iki ya da üç kurumda birden çalışanlar için ayrı ayrı hesaplamalar gündeme geldi. Peki emeklilik için hangi şartlar isteniyor? İşte detaylar...
 

Takvim'in haberine göre, emeklilik açısından aslında kadın-erkek herkesin faydalanabileceği ama içeriğine baktığımızda kadınlar için daha önemli görünen bir sistem var.

Bunlara ek  bir başka yöntemse söylediğimiz gibi çalışmaya gerek olmadan isteğe bağlı sigorta ödemek.
Özellikle çalışma imkânı olamayan ev hanımlarını doğrudan ilgilendiren bu sistem büyük bir kolaylık sağlıyor. Yine part-time çalışanlar için de günlerini tamamlama imkânı sağlıyor. Yani ayda 15 gün çalışan birisi bu bağlı sigorta ödeyerek 30'a tamamlayıp emeklilik için fırsat elde ediyor.

İSTENİLEN ŞARTLAR ŞU ŞEKİLDE

• Bir yerde sigortalı olarak çalışıyor olmamak veya 30 günden az çalışıyor olmak.
• 18 yaşını doldurmuş olmak,
• Kendi sigortalılığı dolayısıyla emekli maaşı gibi bir maaş almamak,
• -Türkiye'de ikamet ediyor olmak,

Yukarıdaki belirtilen koşulları taşıyorsanız artık kendi sigortasını yaptırıp emeklilik için prim ödemeye başlayabilirsiniz. Bunun için en yakın Sosyal Güvenlik Kurumu Merkezi'ne bir giriş bildirgesi vermeniz yeterli olacak. Bildirgenin kayıtlara geçtiği gün sizin için emeklilik süresi de başlayacaktır.  Birçok konu e-devlet üzerinden de gerçekleştirilebiliyor.

PRİM ÖDEMENİZ LAZIM

Tabii emekli olmak için her ay belli miktarda prim ödemeniz gerekiyor. Bu kapsamda kendinize en az asgari ücret olmak üzere bir kazanç belirliyorsunuz. Yani kendi kendinize maaş belirlemiş oluyorsunuz.

Bu kazancın da yüzde 32'sini prim olarak devlete ödeniyor. Bu primin yüzde 20'si malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi (emeklilik için kullanılıyor), yüzde 12'si ise Genel Sağlık Sigortası olarak karşılanıyor.

Emeklilik açısından aslında kadın-erkek herkesin faydalanabileceği ama içeriğine baktığımızda kadınlar için daha önemli gördüğümüz bir sistem var. O da: isteğe bağlı sigortalılık. Bir başka deyişle çalışmadan emekli olmanın formülü...

EMEKLİLİK İÇİN ARANAN 3 ŞART

1) Prim gününü doldurmak,
2) Belli bir yaşa gelmek,
3) Sigortalı olduktan sonra belli bir süreyi tamamlamak.

1. şart olarak yazdığımız prim gününü tamamlamanın birçok yolu var.

• İlki, bir işyerinde ya da kamu kuruluşunda kayıtlı olarak fiilen çalışmak.
• İkincisi, kendi namına iş yapmak ve prim ödemek.
• Üçüncüsü ise, doğum, askerlik borçlanması gibi bazılarını da ilerleyen bölümlerde anlatacağımız gün satın alma yöntemlerini kullanma Bunlara ilave edebileceğimiz bir başka yöntemse söylediğimiz gibi çalışmaya gerek olmadan isteğe bağlı sigorta ödemek.

Özellikle çalışma imkânı bulamayan ev hanımlarını doğrudan ilgilendiren bu sistem büyük bir kolaylık sağlıyor. Yine part-time çalışanlar için de günlerini tamamlama imkânı veriyor. Yani ayda 15 gün çalışan birisi bu bağlı sigorta ödeyerek 30'a tamamlayıp emeklilik için avantaj elde ediyor.

İşte bu yüzde 12'lik prim size sağlık hizmetlerinden diğer çalışanlar gibi yararlanma hakkı da veriyor. Yani emeklilik için gün ve prim biriktiriyorsunuz hem de sağlık hizmetlerinden sigortalı olarak yararlanıyorsunuz. Üstelik çalışmakla yükümlü olduğunuz kişiler de bu haktan yararlanabiliyor.
Kendinize belirleyeceğiniz kazanç da dediğimiz gibi geçerli asgari ücretle bunun 7.5 kati arasında oluyor. Ne kadar yüksek prim yatırırsanız ilerideki emekli maaşınıza o kadar pozitif katkısı oluyor.

Tabii kendi bütçenizi sarsmayacak şekilde bir kazanç belirlemekte fayda var. Çünkü ödemeler aksadığında sistemin sizi dışarıda tutma ihtimali de bulunuyor

BAĞ-KURLU OLABİLİRSİNİZ!

İsteğe bağlı sigortada bir öncelik bulunuyor. Bu şekilde ödenen primler Bağ-Kur sigortası olarak değerlendiriliyor. Yani 1 Ekim 2008 tarihinden sonra Bağ-Kur kapsamına alındı.

Öncesinde ise SSK isteğe bağlı ödenebiliyordu. Dolayısıyla daha önce bir yerde sigortalı olarak çalışmamış ve sadece isteğe bağlı sigortalı olanlar için Bağ Kur şartları geçerli.

Altın fiyatlarının yönünü açıklayan İslam Memiş rakam verdi! Herkes bu rakamlara odaklandı! Bakan bir daha bakıyor...

KYK faizleri silinecek mi? KYK faizleri ne zaman silinecek? Bakan canlı yayında açıkladı!

Temmuz zamlı emekli maaşlarında son dakika! SSK ve Bağ-Kur emekli maaşı ödeme takvimi belli oldu! En düşük maaş kaç TL?