Çalışan EYT'liler bunlara dikkat! Hem maaş hem de kıdeminiz koruma altında! Sakın gözden çıkarmayın!
![Çalışan EYT'liler bunlara dikkat! Hem maaş hem de kıdeminiz koruma altında! Sakın gözden çıkarmayın!](https://cdn.emlakkulisi.com.tr/resim/orjinal/Mjg5NTIzOT-calisan-eytliler-bunlara-dikkat-hem-maas-hem-de-kideminiz-koruma-altinda-sakin-gozden-cikarmayin.jpg)
EYT ile emekli olup çalışmaya devam edenler, hak kaybına uğrayıp uğramayacaklarını merak ediyordu. Detaylar tek tek açıklandı.
Emekli çalışanlara dolar, senet, bono ile ödeme gerkeçekleştirilebilir mi?
- Mevcut işçilere olduğu gibi emekli çalışana da dolarla ödeme gerçekleştirilemiyor. İş Kanunu'na göre ücret, prim, ikramiye Türk parası ile işyerinde, özel şekilde açılan bir banka hesabına yatırılıyor. Bu nitelikteki ödemeler yabancı para şeklinde kararlaştırıldıysa ödeme günündeki rayice göre Türk parası ile ödeme yapılıyor. Ödemeler senet, kupon ya da diğer şekillerde de verilemiyor.
Maaşı ödenmeyen çalışan iş görmekten kaçınabiliyor mu?
- Yasaya göre ödenme gününden itibaren 20 gün içinde mücbir bir sebep haricinde ücreti ödenmeyen işçi, iş görmekten kaçınabiliyor. Ücreti zamanında ödenmediği için iş görmekten kaçınan işçinin bu sebeple iş sözleşmesi feshedilemyior, işçinin yerine yeni işçi alınamıyor ve işler başkasına yaptırılamıyor. Ödenmeyen ücretlere mevduata uygulanan en yüksek faiz uygulaması yapılıyor.
Genel tatil günlerinde çalışılması halinde ücret nasıl ödenir? İşveren bu ücreti kesme cezası verebilir mi?
- İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü şeklinde kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam şekilde, tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücret ödemesi yapılır.
İşveren toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan gerekçeler hariicnde işçiye ücret kesme cezası uygulayamaz. İşçi ücretlerinden ceza şeklinde yapılacak kesintilerin işçiye derhal nedenleriyle birlikte bildirilmesi zorunluluğu var.
Emekli olup çalışanlardan kesilen destek priminin iadesi söz konusu mu?
- Emekli olup kendi adına, hesabına tarımsal faaliyette bulunanlar, kendi hesabına bağımsız çalışanlar ya da memur olup emeklilik sonrası kendi namına çalışanların aylıkları kesilmiyor. Bunlar hakkında destek primi hükümleri uygulanmıyor. Destek primi ödenen süreler sigortalılık süresinden, primler prim ödeme gün sayısından sayılmıyor. Toptan olarak ödenmesi, iade edilmesi, hizmet birleştirmesinde dikkate alınması söz konusu olmuyor.
Borsa İstanbul'da yatırımcı sayısı katlandı: 20 yaş altı yatırımcı sayısı 3 senede 25 katına çıktı!