Emeklilere ek gelir sağlayacak çifte maaş sigortası yolda! Bütün emekliler hemen yeni sisteme göz atsın!
![Emeklilere ek gelir sağlayacak çifte maaş sigortası yolda! Bütün emekliler hemen yeni sisteme göz atsın!](https://cdn.emlakkulisi.com.tr/resim/orjinal/ODgyNTUxNT-emeklilere-ek-gelir-saglayacak-cifte-maas-sigortasi-yolda-butun-emekliler-hemen-yeni-sisteme-goz-atsin.jpg)
Emeklilere müjde geldi. Çalışan emeklilik yaşı geldiğinde hem SGK'dan emekli olacak hem de 60 yaşında Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi çerçevesinde ikinci emekli aylığına kavuşacak.
Orta Vadeli Program'ın önemli ayaklarından birini emeklilikte ek gelir sağlayacak, çalışma dönemindeki yaşam standardının korunmasını kolaylaştıracak Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) oluşturuyor. Otomatik katılım sisteminin işverenin de katkısıyla 2. basamak emeklilik sistemine dönüşeceği TES kurulacak. İşverenin mevcut yükünü arttırmayan katkı formülü destek sağlayan, tamamlayıcı emeklilikte az maaş alandan az, yüksek olandan daha fazla kesinti yapılması bekleniyor. Çalışanların sistemden emeklilikleri geldiğinde çıkması, kademeli çıkış hakkı da seçenekler kapsamında yer alıyor.
BAZI ÜLKELERDE 3 SİSTEM UYGULANIYOR
Sabah Gazetesinde yer alan habere göre, Dünyada "kamu, işyeri bazlı ve gönüllü" emeklilik olmak üzere 3 ayrı sistem uygulanıyor. Tamamlayıcı emeklilik bazı ülkelerde zorunlu olmakla beraber mesleki, gönüllü, sektörel olarak farklılık gösteriyor. Türkiye'de kamu emeklilik ve 3'üncü basamakta bulunan BES uygulanıyor. TES 2'nci basamak emeklilik sistemi olarak kurgulanıyor. Yeni sistemle hem çalışan hem işverenin katıldığı, devletin desteklediği işyeri bazlı emeklilik sistemi güçlendirilecek. TES sistemi önümüzdeki sene yürürlüğe konacak. Sistem ek emeklilik gelirinin oluşmasını, hane halkı tasarruflarının yükseltilmesini sağlayacak. Çalışan, işveren, devlet tarafından çalışanın bireysel hesabına gerçekleştirilecek. nakdi kaktılar emeklilik yatırım fonlarında yatırıma yönlendirilecek. Çalışan fon seçimini kendisi yapacak.
İşçi eğer bir seneden az çalıştığı işinden istifa ederse sadece çalışan katkısı bireysel fon hesabında kalacak. Bir seneden uzun süreli çalışılan işlerden istifa yoluyla ayrılma kapsamında bireysel fon hesabına ödenen primler hesapta yer almaya ve fonlarda nemalanmayı sürdürecek. Çalışan, kısmi çıkış ya da emeklilik yaşında bunu alabilecek.
KIDEM TAZMİNATI KORUNACAK
Kıdem tazminatına tabi geçmiş döneme dair tüm haklar saklı kalacak. İşveren, işçi, devlet katkısının yüzde kaç olacağı yasada hesaplanacak. Çalışan bir seneden az çalıştığı işyerinden ayrılırsa sadece çalışanın katkısı bireysel fon hesabında kalacak. Bir seneden uzun süreli çalışılan işyerinden istifa gibi durumunda fon hesabına yatırılan primler hesapta kalacak, fonlar nemalanmayı sürdürecek. Tamamlayıcı emeklilikte yaşın 60 olması ön plana çıkıyor. Çalışan emeklilik yaşı geldiğinde Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan emekli olacak ayrıca 60 yaşına geldiğinde TES kapsamında 2'nci emekli aylığını alacak. İki emekli aylığı da herhangi bir kesinti, oransal azalma olmadan alınabilecek. On yıl çalışana da 25 sene çalışana da 60 yaşını doldurduğunda fon hesabındaki prime göre edeme yapılacak.
BAKAN ŞİMŞEK: İŞVEREN DE DESTEK OLACAK
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, işverenlerin de katkısının olduğu yeni bir BES modeli öngördüklerini kaydederek, "Amaç, tasarrufları, sistemde kalış sürelerini ve tabii ki fon tutarını artırmak" dedi. Çalışanların uzun vadede, refahları için tasarrufa teşvik edeceklerini ve, yönlendireceklerini söyleyen Şimşek, "Bu yeni modelle amaç, hem sistemdeki fon tutarını hem de sisteme girenlerin oradaki kalış sürelerini artırmak ve işverenlerin de desteğinin olacağı bir model kurmak" diye ifade etti.
Benzin, motorin ve LPG fiyatları bugün ne kadar? İşte 9 Eylül 2023 son dakika akaryakıt fiyatları!