Emeklilik yaşları sil baştan yeniden güncellendi! SGK 1999 öncesi 2000-2008 sonrası erken emeklilik kapısı açılıyor...
Erken emeklik sisteminde yeni form gündemde yerini aldı. Özellikle emeklilik için gereken prim gün sayısının düşürülmesi, çok sayıda kişinin erken emekli olma hayalini gerçekleştirmesine katkı sunacak. İşte detaylar...
Emeklilikle ilgili son dönemde gündeme yer alan düzenlemeler, emeklilik sistemini yeniden değerlendiren milyonlarca insan için önemli bir fırsat sağlıyor. Özellikle emeklilik için gereken prim gün sayısının aşağı çekilmesi, pek çok kişinin daha erken emekli olma hayalini gerçekleştirmesine katkı sunacak. Söz konusu düzenleme, emeklilik yaşının ve prim gün sayısının gözden geçirilerek güncellenmesini içeriyor.
Ahaber'de yer alan detaylara göre, emeklilik hayali kuran milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiren önemli bir düzenleme için harekete geçildi. Bahsi geçen düzenleme, emekli maaşı alabilmek için gereken prim gün sayısının düşürülmesini ve prim sisteminin yeniden gözden geçirilmesini bekleniyor. En büyük etkisi ise daha önce fazla prim ödemeleri yapmamış olan 1 milyondan çok kişi için daha erken emeklilik fırsatı sunacak olması.
BAĞ-KUR'da mevcut durumda emeklilik prim gün sayıları şu şöyle:
Normal emeklilik: Kadın 20 tam sene (7200 gün), erkek 25 tam sene (9000 gün) prim.
Kısmi emeklilik: Erkek 55 yaş, Kadın 50 ve 15 tam sene (5400 gün) prim.
7.200 GÜNE DÜŞECEK
Söz konusu farklılık özellikle küçük esnaf ve Bağ-Kur'lu vatandaşlar için önemli bir müjde niteliği taşıyor. Bu düzenleme ile 1 milyonun üzerindeki kişi, 5 sene daha erken emekli olabilecek.
Bağ-Kur'lu kişiler daha az prim ödeyerek emeklilik hakkını elde edebilecek ve emekli olma sürelerini düşürülebilecek.
Meclis'e sunulacak yeni torba yasa ile Bağ-Kur'luların prim şartı 9.000 günden 7.200 güne inecek. Bu durumda 1800 gün kazanan Bağ-Kur'lular 5 sene daha az prim ödeyebilecek. Bu düzenleme çerçevesine göre EYT'lileri de ilgilendirecek.
Gerçekleştirilecek düzenlemeyle esnafların emekliliği için gerekli prim gün sayısı SSK'lı çalışanlarla eşitlenecek. Esnaflar bu sayede 9.000 gün yerine 7.200 günle emekli olabilecek.
SGK'lı olanlar ile Bağ-Kur'lu çalışan arasında bin 800 gün yani 5 senelik süre farkı kaldırılarak emeklilik için gerekli prim süresi eşitlenecek.
Prim düzenlemesiyle erken emeklilik imkanının yanı sıra yüzde 20 daha yüksek emekli aylığı almak mümkün olabilecek.
GİRİŞ TARİHİNE GÖRE FARKLILIK GÖSTEREBİLİR
2008 yılında hayata geçirilen sosyal güvenlik reformuyla işçi ve memurların emekliliği için gerekli ödeme gün sayısı 7 bin 200 (20 sene)olarak belirlendi. Fakat Bağ-Kur'lular için bu süre 9.000 gün (25 sene) kadardı.
Bu sebeple Bağ-Kur'lular daha uzun süre prim ödemek ve daha geç emekli olmak zorunda kalıyor.
SSK'da 7 bin 200 prim günüyle kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşını doldurduğunda emekli olurken, Bağ-Kur da ise kadınlar 58, erkekler 60 yaş ve 9.000 prim günü şartlarını birlikte sağlamaları durumunda emeklik fırsatına erişiyor.
