SSK ve Bağ-Kur prim eşitlemesiyle beraber erken emeklilik konusunda bazı gelişmeler yaşandı. Önümüzdeki dönemde de emeklilik yaşının özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilmesi, esnafın emekliliği için gerekli prim eşitlemesi gibi yeni gelişmeler yaşanacak. Önümüzdeki dönemde emeklilik yaşının özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilmesi, esnafın emekliliği için gerekli prim eşitlemesi gibi yeni gelişmeler yaşanacak

EYT düzenlemesinden primi yetmeyip yararlanamayan yurttaşlar için başka alternatifler de bulunuyor. Önümüzdeki dönemde emeklilik yaşının özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilmesi, esnafın emekliliği için gerekli prim eşitlemesi gibi yeni gelişmeler yaşanacak.

İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında EYT’ye dahil olup da primi yetmeyen kişiler kısmi emeklilik kazanabilir. Kısmi emeklilikte 15 sene ve 3600 günü dolduran yurttaşlar daha fazla çalışmadan emekli olma imkânına kavuşacak.

KÖK MAAŞLAR DA ARTACAK

Bu doğrultuda, yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşını buluyor. Aylık tutarı sigorta başlangıcının 2 bin yılından önce ve sonra olmasına göre farklılık gösteriyor.

Kısmi emeklilik hakkı kazanan yurttaşlar için de kök maaşları ne olursa olsun alacakları maaş 7500 lira olmuş olacak. Temmuzda yeni zam ile beraber kök maaşlar da artacak.

EYT'yi az farkla kaçıran yurttaşların erken emeklilikte merak ettiği bazı soruların cevapları şöyle:

1- Kısmi emekli (yaşlı) maaşını hak etme şartları nelerdir?

Kısmi emeklilik, belli bir yaşa gelmesine karşın primini tamamlayamayan sigortalı yurttaşlara yaştan emeklilik hakkı veriliyor. Yaş haddi işe başlama tarihi, çalışılan statüye göre farklılık gösteriyor.

Bu kapsamda, 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olan yurttaşlar 15 yıl, 3600 günü dolduğunda 50-60 arası değişen yaşı doldurduğu zaman emekli olma hakkı kazanabilir. Bu tarihten sonra çalışmaya başlayan yurttaşların 4500 günü tamamlaması gerekli olarak görülüyor.

İşte diğer detaylar...

İlk kez çalışmaya Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri arasında başlayan SSK'lı yurttaşlar 25 yıl sigortalılık 4500 prim gününü tamamladığı zaman kadın 58 erkek de 60 yaşında emekli aylığı alma hakkını elde ediyor.

2008 yılı Mayıs ayından sonra sigortalı olan yurttaşların primini 1 Ocak 2036 yılına kadar 5400 güne tamamlaması şartıyla 63 yaşında emekli maaşını alabiliyor.

2-1978 yılında doğmuş olan bir kadın çalışan 1997 yılı Nisan ayında ilk kez sigorta primi ödemiş ve 2010 yılı Ocak ayında 3600 prim dününü tamamlamıştır. Kısmi olarak hangi tarihte emekli olabilir?

9 Eylül 1999’dan önce işe başlangıç sigortası bulunan kadın çalışanlar; 15 yıl, 3600 prim günü ve 50 yaşını doldurmak şartıyla emekli olabilir. 3600 gün prim ödeme sayısını 24 Mayıs 2008-23 Mayıs 2011 tarihlerinde tamamladığı için 15 senelik sigorta süresi ve yaş şartını 25 Mayıs 2021’den sonra sağlayacağı için kısmi olarak 58 yaşında emekliliğe hak kazanır.

Bonus kredi kartı olanların hesabına tam bu kadar para yatacak!

Ziraat Bankası tüm müşterilerine gönderdiği mesajla hesaplara 500 TL yatıracağını duyurdu!

ŞOK’ta tost makinesi 440 TL’ye, düdüklü tencere 3600 TL’ye, robot süpürge 8 bin TL’ye düştü!