EYT'yi kapsamayanlara prim formülü! Prim koşulu olmadan 48,49,51 yaşında emeklilik! 3600 günle yaş koşulu...
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) hakkında yaşanan gelişmeler yakından izleniyor. EYT'ye dönük ortaya çıkan reçetlerde bu kez de prim formülü geliyor! Prim koşulu olmadan 48,49,51 yaşında emekli olmak mümkün olabilecek! İşte detaylar...Emeklilikte Yaşa Takılanlar'a (EYT) dönük ortaya çıkan reçetlerde merakla izlenirken, prim sayısı eksik olanlar ve kapsam dışında kalanlar ise atılan adımlar ardından beklentiye kapıldı
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) hakkında yaşanan gelişmeler yakından izleniyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar'a (EYT) dönük ortaya çıkan reçetlerde merakla izlenirken, prim sayısı eksik olanlar ve kapsam dışında kalanlar ise atılan adımlar ardından beklentiye kapıldı. EYT düzenlemesinin yasalaşması sonrası primleri tam olan kişiler emekli olabilecek. Bu kapsamda yaşın esnetilmesi, staj yapanlar ve esnaf başta olmak üzere borçlanma talepleri gündem oldu.
Peki, Emeklilikte Yaşa Takılanlar için yeni borçlanma var mı, olacak mı? 3600 gün şartında esneme gelecek mi? İşte bütün ayrıntılar...
Emeklilikye Yaşa Takılanlar (EYT'liler) için atılan adımlar ve tüm gelişmeler yakından 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlamış, senesini ve primini doldurmuş fakat yaş şartı sebebiyle emekli olamayan kişiler için EYT yönetmeliği büyük önem taşıyor.
EYT yönetmeliği yürürlüğe girdiğinde yeterli ikramiye tutarı olanların emekli olacağı biliniyor. Öte yandan, bu aralıkta olmayanlar önlerine çıkabilecek gelişmeleri merak ediyor.
Milyonlarca emeklilik yaşı vatandaşı merakla yapılacak işlerin yapılmasını bekliyor.
A Haber'de yer alan habere göre; Yapılan açıklamalar Emeklilikte Yaşa Takılanlara (EYT) yönelik çalışmalar ile ilgili çalışmaların en geç Ocak ayına kadar tamamlanacağı düşünülüyor.
9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak işe başlayan, prim şartını ve yılını doldurmuş, ancak reşit olma yaşına gelmemiş
vatandaşlar 'EYT' kapsamında değerlendiriliyor. Fakat bu kişilerden bazılarının primleri henüz dolmamış durumda.
Burada 3 seçenek var. Birincisi, bu vatandaşların primlerini tamamladıklarında emekli olmaları. İkincisi, 3600 prim günü ile kısmen emekli olabilmeleri. Üçüncüsü, ikramiyelerini ödünç alma yöntemleriyle tamamlayabilmeleri. Kadınlar, bu primleri doğum ile erkekler ise askerlik borçlanmalarıyla tamamlayabiliyor.
EYT düzenlemesi çıktıktan sonra vatandaşlar eğer primleri tamamsa emekli olabilecek. Ancak primi eksik ise bunlar tamamlandığında ya da borçlanma yaparak emeklilik hakkını kullanacak. Ancak EYT düzenlemeleri kapsamında bazı beklentiler de bulunuyor.
3600 GÜN YETER!
Bunlardan biri, 3600 gün ile emeklilikte de yaş şartının gevşetilmesi.
Eylül 1999 tarihinden önce, sigortalı olanlar 15 yılı (bu süre doldu) ve 3600 gün (10 yıl) primi doldurduklarında kadınlar 50, erkekler de 55 yaşı da doldurmak şartıyla kısmi emeklilik hakkına sahip oluyor.
Emeklilik yaşları ise bu 3 şartın gerçekleştiği tarihe göre değişkenlik gösterebiliyor.
Kadınlarda 58 yaşına, erkeklerde 60 yaşına varan şartlar sunuluyor.
3600 prim günü dolan ve yaşı bekleyenlerden kadın 50, erkek ise 55 yaşını tamamlayanların emekli edilmeleri beklentileri bulunuyor...
Bir talep de borçlanma ile ilgili geliyor. Bu kapsamda farklı talepler var.
8 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olanlar ile 8 Eylül 1999'dan önce askerlik borcu ile emekli olabilenlerin de EYT'lüi sayılmasını isteniyor.
Staj sigortasının bir başlangıç olarak kabul edilip edilemeyeceği de merak edilen hususlar arasında yerini alıyor.
Bunun için borçlanma fırsatı talepleri bulunuyor.
Bu durumda stajını 9 Eylül 1999 öncesinde gerçekleştirmiş fakat çalışmaya daha sonra başlayan kişiler de EYT kapsamına girebilecek.
Bir diğer istek de esnaf ile alakalı.
Ekim 2000 tarihinden önce oda ve vergi kaydı olan ve Bağ-Kur'a kayıtlı esanflar, geriye dönük borçlanma istiyor.