Gençlik ve Spor Bakanlığı 1000'e yakın sözleşmeli personel alıyor! Şimdi peş peşe açıklanan şartlara bakın! Başvurular..
Gençlik ve Spor Bakanlığı 924 sözleşmeli personel alacak. Başvurular bugün resmen başladı. Şimdi peş peşe açıklanan şartlara bakın! İşte ayrıntılar...
Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından, 685'i KPSS ve uygulamalı sınavla, 239'u millilik kapsamında olmak üzere toplamda 924 sözleşmeli antrenör alımı gerçekleştirilecek.
Adaylar başvurularını Sözleşmeli Antrenör kadroları için 26 Aralık 2022 saat 10:00 ile 30 Aralık 2022 saat 17:00 arasında, Millilik Kapsamında Sözleşmeli Antrenör kadroları için 26 Aralık 2022 saat 10.00 ile 6 Ocak 2023 saat 17.00 arasında yapabilecek.
Gençlik ve Spor Bakanlığı 924 sözleşmeli personel alımı için başvurular e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (http://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden yapılacak. Başvurular elektronik ortamda alınacak.
685 Sözleşmeli Antrenör alımı için aranan başvuru şartları da açıklandı. İşte o şartlar:
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması,
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
3. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olunması,
4. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde beden eğitimi veya spor eğitimi veren bölümlerinden mezun olunması,
5. 2022 yılı KPSS sınavına girmiş ve P3 puan türünde asgari 50 (elli) puan almış olması,
6. Başvuru yapılacak branşta en az temel antrenörlük (ikinci kademe) düzeyinde antrenörlük belgesinin bulunması,
7. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı alınmaması, (Dul ve yetim aylığı hariç)
8. Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
9. Sözleşmeli personel olarak çalışmaktayken sözleşme esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesi feshedilenler ya dasözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshedenlerin, sözleşme fesih tarihinin üzerinden bir sene geçmiş olması,
10. Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorununun bulunmaması,
11. Tam zamanlı çalışmaya engel durumu olmaması,
12. Arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.
2022 Yılı Millilik Kapsamında Sözleşmeli Antrenör alımı için şartlar ise şöyle:
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
2. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
3. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 60 yaşından büyük olmamak,
4. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, (Dul ve yetim aylığı hariç)
5. Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
6. Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sözleşme esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesi feshedilenler veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshedenlerin, sözleşme fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak,
7. Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,
8. Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
9. Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
10. Olimpiyat veya paralimpik ya da deaflimpik oyunlarında sporcu olarak ilk üç dereceye girmiş olmak ve/veya Dünya şampiyonalarında olimpik veya paralimpik ya da deaflimpik spor dallarında sporcu olarak ilk üç dereceye girmiş olmak ve/veya Avrupa şampiyonalarında olimpik veya paralimpik ya da deaflimpik spor dallarında sporcu olarak ilk üç dereceye girmiş olmak ve/veya olimpik veya paralimpik ya da deaflimpik spor dallarında en az 15 defa milli sporcu olmak ve/veya olimpik veya paralimpik ya da deaflimpik spor dallarında son beş yıl içinde en az 7 defa uluslararası yarışmalarda milli takım antrenörü olarak fiilen görev yapmış olmak,
11. Başvuru yapacağı pozisyona uygun ve belirtilen branşta en az temel antrenörlük (ikinci kademe) düzeyinde antrenörlük belgesine sahip olmak,
