26 / 11 / 2024

6331 kanunu

6331 kanunu

30 Haziran 2012 Cumartesi günü 28339 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan ve 20 Haziran 2012 tarihinde kabul edilen 6331 Kanun No'lu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu tam metni haberimizde...

Apartman iş güvenliği kanunu!

Apartman iş güvenliği kanunu hükümleri, 30 Haziran 2012 tarihinde 28339 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alıyor...

Bina vergisi kanunu!

1319 sayılı Bina vergisi kanunu, 11 Ağustos 1970 tarihinde, 13576 sayılı Resmi Gazete'de yayımlandı. Kanun kapsamında emlak vergisi ile ilgili esaslara yer veriliyor. İşte kanun hükümleri...

Ünsal Ban: Eski tüketicileri Koruma Kanunu ihtiyaca cevap veremiyordu!

Bugün Gazetesi yazarlarından Ünsal Ban gazetedeki bugünkü köşe yazısında Tüketici Koruma Kanunu'ndan bahsetti. Ban, Tüketicileri Koruma Kanunu'nun eskidiğini, günün ihtiyaçlarına cevap veremez hale geldiğini söyledi...

Çarşı ve Mahalle Bekçileri Kanunu!

722 sayılı Çarşı ve Mahalle Bekçileri Kanunu, 22 Temmuz 1966 tarihinde 12355 sayılı Resmi Gazete'de yayımlandı. Kanun kapsamında, belediye hudutları içinde çarşı ve mahalle bekçileri teşkilatına ilişkin esaslar bulunuyor...

3320 sayılı Konut Edindirme Yardımı Kanunu!

3320 sayılı Konut Edindirme Yardımı Kanunu olan Memurlar ve işçiler ile bunların emeklilerine konut edindirme yardımı yapılması hakkında kanun 22 Kasım 1986 tarihinde 19289 sayılı Resmi Gazete'de yayımlandı...

Tüketici Kanunu mahkemelerin yükünü azaltacak!

İstanbul Üniversitesi Bankacılık Araştırma Merkezi Müdürü Kadir Tuna, " Tüketici Kanunu, iş adli mercilere yansımadan çözülebilecek mekanizmalar oluşturuyor. Böylece mahkemelerin yükü de azaltılacak " dedi...

İmar Kanunu tasarısı imar planları!

İmar Kanunu tasarısı imar planları ile ilgili hükümlere göre, Planlara ilişkin ilgili idare meclisi kararı alınır. Bu karar 5393 sayılı Belediye Kanunu veya 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununa göre kesinleşerek yürürlüğe giriyor...

İmar Kanunu tasarısı emlak vergisi!

Çevre ve Şehircilik Bakanlığının Bakanlar Kurulu gündemine getirdiği imar Kanunu taslağı kapsamında emlak vergisi muaflıklarına ilişkin hükümlere yer veriliyor. İşte İmar Kanunu tasarısı emlak vergisi...

İmar Kanunu Taslağı kamulaştırma!

İmar Kanunu Tasarısı Taslağına göre, kamulaştırması 10 yılda yapılmayan alanlara, özel mülkiyet kullanımına açılacak şekilde imar hakkı veriliyor. İşte diğer İmar Kanunu Taslağı kamulaştırma hükümleri...

İmar Kanunu taslağı!

İmar Kanunu tasarısı taslağı kapsamında bir çok değişikliğe yer veriliyor. İmar Kanunu tasarısına göre, umumi hizmetlere ayrılan parseller kamuya geçene kadar sahipleri emlak vergisinden muaf olacak...

İmar Kanunu kapsamı dışında kalan belediyeler tip imar yönetmeliği!

3030 sayılı İmar Kanunu kapsamı dışında kalan belediyeler tip imar yönetmeliğinde değişiklik yapılmasına dair yönetmelik 02 Eylül 1999 tarihinde 23804 sayılı Resmi Gazete'de yayımlandı. İşte yapılan değişiklikler...

Kat Mülkiyeti Kanunu eklenti!

Eklenti alanları ile ilgili yasal hükümler, Kat Mülkiyeti Kanunu kapsamında değerlendiriliyor. Kanuna göre mimari projelerde bağımsız bölümlerin eklenti alanlarının da ayrıca belirtilmesi gerekiyor. İşte Kat Mülkiyeti Kanunu eklenti hükümleri...

Ticari İşletme Rehni Kanunu!

1447 sayılı Ticari İşletme Rehni Kanunu, 28 Temmuz 1971 tarihinde 13909 sayılı Resmi Gazete'de yayımlandı. Kanun kapsamında, ticari işletme rehin hakkı ile ilgili hükümlere yer veriliyor...

6331 kanunu Haberi

6331 kanunu

KANUN

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU


Kanun No. 6331                                                                                

Kabul Tarihi: 20/6/2012


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir.


Kapsam ve istisnalar


MADDE 2 – (1) Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.


(2) Ancak...