Kristal Plus 'Trophy Kupası' ödülünü kazandı!
Türkiye’nin lider gayrimenkul firması Kristal Türkiye’nin tüm ofisleri içinde 2. Çeyrek Toplam Ciro Şampiyonu Bursa ofisi Kristal Plus Gayrimenkul olarak "Trophy Kupası" ödülünü kazandı.
Kristal Türkiye, Türkiye'de 10 ofis ve 150 gayrimenkul profesyoneli ile gayrimenkul sektörünü yönlendiren ve güvenilir bir marka haline geldi. 2 yıl önce kurulan ve sektörün pazar lideri olan firma, motivasyonu yükseltmek için en fazla ciro yapan ofislerine ödül veriyor. 2020 yılının 2. çeyreğinin değerlendirmesinin ardından şampiyon Bursa’dan çıktı. Kristal Türkiye “Toplam Ciro “ kategorisinde Trophy Kupası’nın sahibi Kristal Plus Gayrimenkul oldu. Firma ödülünü muhteşem bir Boğaz turu eşliğinde aldı.
Mustafa Durak ve Sibel Taner Hacıoğlu tarafından Özlüce’de kurulan Kristal Plus Gayrimenkul, 25 kişilik ekibi ile sektöre, iş ortaklarına ve müşterilerine artı değer katma misyonu ile ilerliyor. Henüz 1 yaşında olmasına rağmen 2. çeyrekte “90 günde 90 işlem” yapan Kristal Plus Gayrimenkul, alıcı ve satıcısına yüzde 95’in üzerinde müşteri memnuniyeti oranıyla hizmet sunuyor. Brokerlar Mustafa Durak ve Sibel Taner Hacıoğlu, bu başarının altında yatan sırrı, fayda odaklılık, çok çalışma ve ekip birlikteliği vurguluyor.
GÜCÜMÜZ BİRLİKTELİĞİMİZDEN GELİYOR
Sibel Taner Hacıoğlu, güçlerini birlikteliklerinden aldıklarından bahsederek “Sloganımız “ARTI DEĞER KATAR”. Bunun altında çok derin ifade var. Sadece alıcı ve satıcıya hizmet kalitesinden bahsetmiyoruz. Sektörde fark yaratma amacıyla bu sloganı seçtik. Eğitim ve gelişim bizim için olmazsa olmaz. İş ortaklarımızın yaşam kalitesini artırmak üzere tüm süreçlerimizi geliştirdik. Bütüne hizmet ettiğimizin farkındayız. Bu kadar kısa sürede takip edilen örnek alınan bir ekip olmak bizi gururlandırsa da daha yolun çok başındayız” şeklinde konuştu.
SİNERJİMİZ ÇOK YÜKSEK
Mustafa Durak ise, kuruldukları günden bu zamana kadar kazan kazan politikası ile devam ettiklerini söyleyerek “Bizimle yola başlayan gayrimenkul danışmanları arkadaşlarımızın profesyonelleşme sürecinde omuz omuza çalışmak ve ekip arkadaşlarımızın eğitim ve gelişim süreçlerine destek olmak her daim önceliğimiz oldu. Mentörlük, kurum kültürümüzün temel taşıdır. Sektördeki deneyimlerimizi yerinde ve zamanında uygulamalı öğretmek koçluk süreçlerimizin başında geliyor. Bu nedenle sektöre yeni girmiş danışman arkadaşlarımız kısa sürede kazanç elde etmeye başlıyorlar. Bizi diğer markalardan ayıran en belirgin özelliklerden biri sinerjimizin çok yüksek olmasıdır. Üretken, samimi, yalın, fayda odaklı ve dinamik bir ekip olarak daha çok başarıya imza atacağımıza inanıyorum” açıklamasında bulundu.