Libya'da çalışan işçilerin primleri 3 ayda ödenecek!

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Libya'da iş yapan Türk işverenlerin sigorta primlerini üç ay içinde Kuruma ödemeleri gerektiğini bildirdi. Kurum Yönetim Kurulunun almış olduğu 3 Aralık 2010 tarihli ve 2010/282 sayılı kararla, Libya'da daimi işçi çalıştıran işverenlerin, 5510 sayılı Kanun hükümlerine göre her ay için sigortalılardan kesecekleri sigorta primlerini kendilerine ait prim tutarlarına da ekleyerek en geç ilgili olduğu ayı takip eden üç ay içinde ödemelerine karar verildi.

Bu nedenle, Libya'da iş yapan Türk işverenlerin çalıştırdıkları işçilerden her ay kesecekleri sigorta primlerini, kendilerine ait prim tutarlarını da ekleyerek en geç ilgili olduğu ayı takip eden üç ay içinde Kuruma ödemeleri gerekiyor. Bu süre içinde ödenmeyen primlere gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanacak.

Buna göre, Libya'da daimi işçi çalıştıran işverenlerce, örneğin; 2011 Haziran ayı sigorta priminin en geç 30 Eylül 2011 tarihine kadar ödenmesi gerekmekte olup söz konusu primlerin vadesinde ödenmemesi halinde, ödenmeyen primlere 5510 sayılı Kanunun 89 uncu maddesinin ikinci fıkrasında öngörülen gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanacak.

SGICmn Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilmesine ve Primlerin Ödenme Sürelerine Dair Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğde bazı değişiklikler yapıldı. Değişiklikler şöyle:

- Sigortalıların ay içinde çalışmadıkları ve bu sebeple ücret almaya hak kazanmadıkları süreler eksik gün sayısı olarak sisteme girilecek. Örneğin; 2009 Mart ayında 5 gün istirahatlı olan ve bu süre için ücret ödenmeyen sigortalı yönünden eksik gün sayısı 5 olarak sisteme girilecek.

- Tebliğ kapsamında aylık prim ve hizmet belgesinin e-Sigorta kanalıyla gönderilmesi sırasında, belgenin ilişkin olduğu yıl ve ay, sigortalıların niteliklerine uygun belge türü ve varsa düzenlenmesine esas Kanun numarası, ilgililerce seçilecek.

- Aynı işyerinde çalışmakla birlikte, farklı nitelikteki sigortalılar, farklı belge türü seçilmek suretiyle Kuruma bildirilecek. 5510 sayılı Kanunun 4'üncü maddesinde belirtilenlerden hizmet akdine istinaden çalışmayanlar için 13 nolu belge türü seçilecek.

- Aylık prim ve hizmet belgelerinin e-Sigorta kanalıyla gönderilmemesi halinde, söz konusu belge kağıt ortamında yasal süresi içinde Kuruma verilmiş olsa dahi, ilgililer aleyhine idari para cezası uygulanacak.

DÜNYA