Milyonlarca işçiyi yakından ilgilendiriyor! Yıllık izinle ile alakalı flaş karar verildi
Senelik izinler ile alakalı son dakika karar verildi. Yargıtay, işçinin kullanmadığı senelik iznine ait parasından indirim yapılmasının mümkün olmadığına hükmetti. İşte haberin ayrıntıları.
TRT Haber'de yer alan habere göre; Yargıtay, çalışanın kullanmadığı senelik iznine ait parasınan indirim yapılmasının mümkün olmadığı kararına vardı.
Kararı değerlendiren Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim Üyesi Tarkan Zengin, işçinin iş sözleşmesi sürerken dinlenme hakkını ya da senelik iznini ücrete dönüştüremeyeceğini, bu hakkından vazgeçemeyeceğini ifade etti.
Zengin, "İş sözleşmesi bittiği an itibari ile de bu kullanmadığı izin varsa bu izinlerinin ücretlerini işveren ödemek zorunda." dedi.
Çalışanların randımanlı çalışması için hafta tatilleri ve senelik izinler de hukuki bir hak.
Zengin, Yargıtay'ın çalışanın uzun zaman dinlenme hakkını kullanmadan çalışmasının yaşamın olağan akışına ters olduğuna dair hükmünün olduğunu da hatırlattı.
