Vakıf GYO Ulusal Kalite Hareketi’ne katıldı!
Türkiye’nin ilk gayrimenkul yatırım ortaklığı şirketi olan Vakıf Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı (GYO) Ulusal Kalite Hareketi’ne katıldı.
Türkiye Kalite Derneği (KalDer) tarafından; mükemmelliğin temel kavramlarını benimsenmesi ve uygulanması için sürdürülen Ulusal Kalite Hareketi, kalite yolculuğunu taçlandırmayı amaçlayan Türkiye’nin öncü kurum ve kuruluşlarından yoğun taleple karşılaştı.
Bu kapsamda; Türkiye’nin ilk gayrimenkul yatırım ortaklığı şirketi olan Vakıf Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı (GYO) da Ulusal Kalite Hareketi’ne katılım gösterdi. Vakıf GYO Genel Müdürü Onur İncehasan, konuya ilişkin açıklamasında “EFQM Modeli’ni, KalDer’in tanıma ve ödüllendirme programlarını, kalite konusundaki yaklaşımımızı gösteren bir araç olarak değerlendirerek, Vakıf GYO’yu sürdürülebilir üstün performansın referans noktası haline getirmeyi hedefliyoruz. KalDer’in ‘Üstün Performansta Yetkinlik’ programına da katılmayı planlıyoruz. Kurumsal hafızayı güçlendiren ve ciddi bir öğrenme süreci olan bu yolculuğun hepimize çok fazla katma değer sunacağına inanıyoruz” diye konuştu.
Mükemmellik kültürünün yaşam tarzı haline getirilerek Türkiye’nin rekabet gücünü ve refah düzeyini artırmak için öncü çalışmalar hayata geçiren Türkiye Kalite Derneği’nin (KalDer) sürdürdüğü Ulusal Kalite Hareketi (UKH), Türkiye’nin öncü kurum ve kuruluşlarına rehber oluyor. Bu kapsamda KalDer üyeliği ile UKH’ye katılım gösteren son kurum Vakıf GYO (Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı) oldu. Güçlü sermayesi, her geçen gün çeşitlenen ve artış gösteren portföy büyüklüğü ve piyasa değerinin yanı sıra güvenilir ortaklık yapısı ile de sektörde önemli bir yeri bulunan Türkiye'nin ilk gayrimenkul yatırım ortaklığı şirketi Vakıf GYO, KalDer üyeliği ile kalite yolculuğunu taçlandıracak.
“KalDer ile iş birliği yapmaktan mutluluk duyuyoruz”
Vakıf GYO'nun ev sahipliği yaptığı törene Vakıf GYO Genel Müdürü Onur İncehasan ve ekibi ile KalDer Genel Sekreteri Sabri Bülbül katılım gösterdi. Ulusal Kalite Hareketi İyi Niyet Bildirgesi’nin imzalandığı törende açıklamalarda bulunan Vakıf GYO Genel Müdürü Onur İncehasan, “25 yıllık tecrübemize yakışır bir şekilde kurumsal gelişimi en üst seviyeye çıkarmayı ve bu anlayışın çok da yaygın olmadığı gayrimenkul sektörünün öncüsü ve temsilcisi olmayı hedefledik. Bu amaçla 2020’de başlattığımız birçok proje ile bütünsel olarak, tüm süreçlerimizi yeniden tasarladık, stratejik yönümüzü belirledik ve 5 yıllık stratejilerimizi oluşturduk” dedi.
“Sürdürülebilir üstün performansı yakalamak isteyen kuruluşlar, katma değerli geribildirim almak ve kurumsal itibarlarını güçlendirmek için EFQM Modeli gibi uluslararası kabul görmüş yönetim modellerini uyguluyor, ödül programlarına katılarak da organizasyonel çevikliklerini geliştiriyor” şeklinde konuşan Onur İncehasan, “Biz de kurumsallaşma düzeyimizi artırmak ve EFQM Mükemmellik Modeli’ni uygulamak amacıyla, İyi Niyet Bildirgesi’ni imzaladık. Bu süreçte, KalDer ile iş birliği yapmaktan mutluluk duyuyoruz” dedi.
“Bu adım, kurumumuz için önemli bir kilometre taşı”
2021'le ilgili hedeflerini de paylaşan Onur İncehasan, şunları kaydetti:
“EFQM Modeli’ni, KalDer’in tanıma ve ödüllendirme programlarını, kalite konusundaki yaklaşımımızı gösteren bir araç olarak değerlendirerek, Vakıf GYO’yu sürdürülebilir üstün performansın referans noktası haline getirmeyi amaçlıyoruz. Bu amaçla, KalDer’in ‘Üstün Performansta Yetkinlik’ programına da katılmayı planlıyoruz. EFQM Modeli’nin 7 ana kriteri ve alt kriterleri ilgili birimlere sahiplendirilerek çalışmalar yürütülecek. Kurumsal hafızayı güçlendiren ve ciddi bir öğrenme süreci olan bu yolculuğun hepimize çok fazla katma değer sunacağına inanıyoruz. Bu çalışmalarda gereken hassasiyeti ve özeni göstereceğinize eminim. Kaliteyi kurumsal kültürümüzün ayrılmaz bir parçası haline getirmekteki kararlılığımız ve çalışma arkadaşlarımızın bu kültürü samimiyetle benimsemesi, bizi başarıya götüren sağlam temeli oluşturacak. Kurumumuz için önemli bir kilometre taşı olan bu adımdan sonra, daha nice başarılara hep birlikte imza atmayı temenni ediyorum.”
“Vakıf GYO’ya her zaman destek sağlayacağız”
KalDer Genel Sekreteri Sabri Bülbül ise Türkiye’nin ilk gayrimenkul yatırım ortaklığı şirketi olan Vakıf GYO’nun KalDer üyeliğiyle yine sektörde bir ilki imzaladığını belirtti. Sabri Bülbül, “Mükemmellik yolculuğu hiç şüphesiz ki büyük bir titizlikle yürütülmesi gereken bir süreci de beraberinde getiriyor. Biz Vakıf GYO’nun bu süreci başarı ile tamamlayacağına inanıyoruz. Mükemmellik yolculuklarında KalDer olarak her zaman kendilerine destek sağlayacağız” açıklamasında bulundu.
Öncelikle kurumsal olgunluk seviyeleri belirleniyor
Ulusal Kalite Hareketi Programı ile öncelikli olarak kurum ve kuruluşların, EFQM Mükemmellik Modeli kapsamında kurumsal olgunluk seviyeleri hesaplanıyor. Tespit edilen seviye doğrultusunda kuruluşa, mükemmellik yolculuğu için bir yol haritası çiziliyor, mükemmellik yolculuğunun ilk adımları sunuluyor. Yapılan değerlendirmeler sonrasında kurum ve kuruluşların; kuvvetli ve iyileştirmeye açık alanları belirlenerek, iyileştirme planları yapılıyor. Kuruluşlar; olgunluk seviyesine bağlı olarak 2 ile 5 yıl arasında değişiklik gösteren zaman zarfında kararlılık, yetkinlik ve olgunluk seviyeleri şeklinde isimlendirilen mükemmellik seviyelerini tamamlıyor ve Türkiye Mükemmellik Ödülleri’ne başvuruda bulunabiliyorlar.
