27 / 11 / 2024

Bin değil 2 bin değil 3 bin değil yüz binlerce TL kayıp olabilir! Hemen E devlet'i açın

Bin değil 2 bin değil 3 bin değil yüz binlerce TL kayıp olabilir! Hemen E devlet'i açın

İş hayatının en önemli unsurlarından biri olarak SGK görülüyor. Fakat iş verenler bazen çalışanlarının sigortalarını düzenli ödemiyor. Bunun için e devletten düzenli kontrol yapılması gerekiyor.




EN DÜŞÜK PRİMLE EMEKLİLİK ŞARTLARI NEDİR?

Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 tarihinden önce olan 4/a (SSK) kapsamındaki sigortalılar, en az 3600 prim gününü tamamlamış olmaları şartıyla emekli olabilirler. Bu şekilde emeklilik hakkında ayrıntılı bilgi ve aranan yaş şartları için 15 Yıl – 3600 Günle Emekli Olma Şartları, 15 Yıl 3600 Günle Emeklilikte Yaş Şartı 58 – 60 Oldu başlıklı yazılara bakılabilir. 2925 sayılı Kanun kapsamındaki Tarım SSK Sigortalıları da aynı şekilde (yaş şartı hariç) en az 15 yıl sigortalılık süresi ve en 3600 prim gününü tamamlamış olmaları şartıyla emekli olabilirler.

• Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihi aralığında olan (söz konusu tarihler dahil) 4/a (SSK) kapsamındaki sigortalılar, sigorta başlangıç tarihinden itibaren en az 25 yıl geçmiş olması ve en az 4500 prim gününü tamamlamış olmaları, ayrıca kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını da doldurmuş olmaları şartıyla emekli olabilirler.

• Sigorta başlangıcı 1 Mayıs 2008 tarihi veya sonrasında olan 4/a kapsamındaki sigortalılar ise en az 5400 prim gününü tamamlamış olmaları, kadın ise en az 61, erkek ise en az 63 yaşını da doldurmuş olmaları şartıyla emekli olabilirler. Eğer herhangi bir kanun değişikliği olmazsa; emekliliği 31 Aralık 2035 tarihinden sonrasına kalacak olanlar için emeklilik yaşı kademeli olarak yükselecek ve 65 yaşına kadar çıkacaktır. (Bkz. Emeklilik Yaşı Ne Zaman 65 Olacak ?)

4/b (Bağ-Kur) Sigortalılarına Tanınan En Düşük Prim Günüyle (Hizmet Süresiyle) Emeklilik Şartları

Sigorta başlangıcı ne zaman olursa olsun fark etmez, 4/b (Bağ-Kur) kapsamındaki sigortalılara tanınan en düşük hizmet süresiyle emeklilik imkanı 5400 prim günü (15 tam yıl) ile emeklilik imkanıdır. Bu şekilde emeklikte sigortalılık başlangıcına göre sadece aranan emeklilik yaş şartı değişmektedir. Sigorta başlangıcı 1 Mayıs 2008 tarihi veya sonrasında olup, emekliliği 31 Aralık 2035 tarihinden sonrasına kalacak olanlar için emeklilik yaşının kademeli olarak 65 yaşına kadar çıkması bunlar için de geçerlidir.

 


Geri Dön