Erken emeklilikte şartlar neler? SSK giriş gün prim tarihine göre erken emeklilik şartları!
SGK, tarafından sunulan esnek emeklilik şartları emekli olmak isteyen vatandaşların hayallerini gerçeğe dönüştürmek için bir fırsatlar sağlıyor. Fakat sağlanan bu imkandan yararlanabilmek için erken planlama, bilinçli adımlar ve SGK mevzuatındaki değişikliklere dikkat etmek lazım.
Sigorta başlangıç tarihi, ödenen prim gün sayısı ve yaş gibi değişkenlere göre farklılık göstermektedir. takvim.com.tr'de yer alan habere göre; SGK, vatandaşların bu süreci daha kolay yönetebilmeleri için çeşitli esneklikler sağladığını duyurdu.
ERKEKLER İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI
31 Aralık 2008 ve sonrası: 7100 gün prim ödeme; 60 yaş.
09 Eylül 1999 ~ 31.12.2008: 7000 gün prim ödeme; 60 yaş.
24 Kasım 1998 ~ 08.09.1999: 25 yıl; 5975 gün prim ödeme; 58 yaş.
24 Mayıs 1997 ~ 23.11.1998: 25 yıl; 5900 gün prim ödeme; 57 yaş.
24 Kasım 1995 ~ 23.05.1997: 25 yıl; 5825 gün prim ödeme; 56 yaş.
24 Mayıs 1994 ~ 23.11.1995: 25 yıl; 5750 gün prim ödeme; 55 yaş.
24 Kasım 1992 ~ 23.05.1994: 25 yıl; 5675 gün prim ödeme; 54 yaş.
24 Mayıs 1991 ~ 23.11.1992: 25 yıl; 5600 gün prim ödeme; 53 yaş.
24 Kasım 1989 ~ 23.05.1991: 25 yıl; 5525 gün prim ödeme; 52 yaş.
24 Msyıs 1988 ~ 23.11.1989: 25 yıl; 5450 gün prim ödeme; 51 yaş.
24 Kasım 1986 ~ 23.05.1988: 25 yıl; 5375 gün prim ödeme; 50 yaş.
24 Mayıs 1985 ~ 23.11.1986: 25 yıl; 5300 gün prim ödeme; 49 yaş.
24 Kasım 1983 ~ 23.05.1985: 25 yıl; 5225 gün prim ödeme; 48 yaş.
24 Mayıs 1982 ~ 23.11.1983: 25 yıl; 5150 gün prim ödeme; 47 yaş.
24 Kasım 1980 ~ 23.05.1982: 25 yıl; 5075 gün prim ödeme; 46 yaş.
24 Mayıs 1979 ~ 23.11.1980: 25 yıl; 5000 gün prim ödeme; 45 yaş.
09 Eylül 1976 ~ 23.05.1979: 25 yıl; 5000 gün prim ödeme; 44 yaş.
08 Eylül 1976 ve öncesi: 25 yıl; 5000 gün prim ödeme; yaş şartı yok.
KADINLAR İÇİN
31 Aralık 2008 ve sonrası: 7100 gün prim ödeme; 58 yaş
09 Eylül 1999 ~ 31.12.2008: 7000 gün prim ödeme; 58 yaş
24 Mayıs 1999 ~ 08.09.1999: 20 yıl; 5975 gün prim ödeme; 56 yaş.
24 Mayıs 1998 ~ 23.05.1999: 20 yıl; 5975 gün prim ödeme; 55 yaş.
24 Mayıs 1997 ~ 23.05.1998: 20 yıl; 5975 gün prim ödeme; 54 yaş.
24 Mayıs 1996 ~ 23.05.1997: 20 yıl; 5900 gün prim ödeme; 53 yaş.
24 Mayıs 1995 ~ 23.05.1996: 20 yıl; 5825 gün prim ödeme; 52 yaş.
24 Mayıs 1994 ~ 23.05.1995: 20 yıl; 5750 gün prim ödeme; 51 yaş.
24 Mayıs 1993 ~ 23.05.1994: 20 yıl; 5675 gün prim ödeme; 50 yaş.
24 Mayıs 1992 ~ 23.05.1993: 20 yıl; 5600 gün prim ödeme; 49 yaş.
24 Mayıs 1991 ~ 23.05.1992: 20 yıl; 5525 gün prim ödeme; 48 yaş.
24 Mayıs 1990 ~ 23.05.1991: 20 yıl; 5450 gün prim ödeme; 47 yaş.
24 Mayıs 1989 ~ 23.05.1990: 20 yıl; 5375 gün prim ödeme; 46 yaş.
24 Mayıs 1988 ~ 23.05.1989: 20 yıl; 5300 gün prim ödeme; 45 yaş.
24 Mayıs 1987 ~ 23.05.1988: 20 yıl; 5225 gün prim ödeme; 44 yaş.
24 Mayıs 1986 ~ 23.05.1987: 20 yıl; 5150 gün prim ödeme; 43 yaş.
24 Mayıs 1985 ~ 23.05.1986: 20 yıl; 5075 gün prim ödeme; 42 yaş.
24 Mayıs 1984 ~ 23.05.1985: 20 yıl; 5000 gün prim ödeme; 41 yaş.
09 Eylül 1981 ~ 23.05.1984: 20 yıl; 5000 gün prim ödeme; 40 yaş.
01 Nisan 1981 ~ 08.09.1981: 20 yıl; 5000 gün prim ödeme; 38 yaş.
01 Nisan 1981 ve öncesi: 20 yıl; 5000 gün prim ödeme; yaş şartı yok.
18 yaşından önce sigortalı olanlar için tarih tarih açıklandı: Erken emekli olabilir misiniz?
|
Sorumluluk Reddi Beyanı: Emlakkulisi.com.tr’de yer alan haberler ve makaleler yatırım tavsiyesi niteliğinde değildir. Emlakkulisi.com.tr herhangi bir emtia veya dijital varlığın satın alınmasını veya satılmasını önermez. Emlakkulisi.com.tr bir yatırım danışmanı değildir. Bu nedenle Emlakkulisi.com.tr'de yer alan haber ve makalelerin editörleri yatırım kararlarınızdan sorumlu tutulamaz. Okuyucular, haberlerdeki emtia, şirket, varlık veya hizmetler ile ilgili herhangi bir işlem yapmadan önce kendi araştırmalarını yapmalıdır.
