EYT için beklenen müjde geldi!
Vatandaşlar EYT'deki son gelişmeleri merakla takip ediyor. Peki EYT ile ilgili son zamanlarda neler konuşuldu? EYT'li olmak için hangi şartlar aranıyor? Bu soruların yanıtını haberimizde verdik. İşte EYT'de yaşanan sıcak gelişmeler ve detayları...Vatandaşlar EYT'deki son gelişmeleri merakla takip ediyor
Emeklilikte Yaşa Takılanlar’a (EYT) yönelik platform ve federasyon temsilcilerinin bulunduğu heyet geçtiğimiz hafta çarşamba günü TBMM’de AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu ve MHP Grup Başkan Vekili Erkan Akçay ile görüşme gerçekleştirmesi, EYT'deki merak edenleri heyecanlandırdı. Vatandaşlar EYT'deki son gelişmeleri merakla takip ediyor. İşte EYT'de yaşanan sıcak gelişmeler ve detayları...
Taraflar arasında yapışan görüşmelerde EYT’lilerin, sorunun 2022 içinde çözüleceği yönünde olurken, EYT’ler için daha önce şu formüllerin gündemde oldu:
Kısmi emeklilik seçeneği
Konuşulan konular arasında ilk seçenek ‘kısmi emeklilik’ formülü oluyor. Böylece, 9 Eylül 1999 yılı ve öncesinde sigortalı olanlar 10 yıl prim ödeyerek emeklilik imkanını elde edebiliyor. Bu doğrultuda 3.600 günü dolduranlar kadınsa 50 yaşını doldurması gerekirken, erkeklerin ise 55 yaşını doldurma şartı bulunuyor.
Sigorta süresi formülü
Türkiye Gazetesi'nde yer alan habere göre; ikinci seçenekte ise 1999 yılı öncesindeki emeklilik koşulları masaya yatırılıyor. Böylece kadınlarda 7 bin 200 gün, erkeklerde 9 bin gün sigortalılık süresini doldurmaları, yaş şartı ise aranmıyor.
Kesintili emeklilik
Söz konusu üçüncü durumda ise sigortalıya emeklilik için ‘kesinti’ seçeneği imkanı sağlanıyor. Çalışan kişi kabul ederse, emeklilik için kalan seneleri kadar her sene için belli oranda kesinti gerçekleşiyor. Öte yandan, bu seçenek ile sabit kesinti oranının da önceden devlet tarafından belirlenmesi şartı bulunuyor. Şöyle ki; senelik kesinti oranı yüzde 3 olarak belirlendiğinde emeklilik için 3 sene kalmış birinden yüzde 9 kesinti gerçekleşiyor. Söz konusu kesintiyi kabul eden kişi, daha az maaşla daha erken emekli olabilecek.
Geçiçi kesinti seçeneği
EYT’liler için uygulanması için konuşulan formüllerden bir de ‘kesintili emeklilik’ modeline benziyor. Bu konuda ise yine belirlenen oranda kalan seneler için kesinti uygulanarak çalışan kişi emekli olması sağlanırken, kanunda belirlenen normal emeklilik yaşı doldurulduğunda, daha önce uygulanmaya başlanan kesinti son buluyor.
Prim tamamlama modeli
EYT için konuşulan diğer formül ise ‘prim tamamlama’ oluyor. Bu modele göre, 9 Eylül 1999 tarihinden önce işe giren vatandaşlar, ilk sigortalı oldukları tarihe göre 5.000 ile 5.975 prim günü isteniyor. Bunu tamamlayanların yaşı dikkate alınmazken, böylece emeklilik imkânı sağlanıyor.
Emeklilikte yaşa takılanlar dikkat! İşte o kritik şartlar!
Emekli olmak isteyenlere şok haber! Şartlar değişiyor!
EYT ve 3600 ek gösterge için flaş gelişme! Tarih verildi!