İnşaat Sektörü İş Fırsatları Haberi
TÜRKİYE'de işverenler eleman arayışında ağırlıklı olarak erkek tercih ediyor. İŞKUR'un yaptığı araştırmaya göre Türkiye'de işverenlerin eleman almak için bekledikleri 198 bin 582 açık pozisyonun sadece yüzde 11.4'ü kadınlar için. Açık pozisyonların yüzde 45.7'si ise erkekler için ayrılmış durumda.
İŞKUR, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ile yaptığı 'Kadınlar için daha çok ve iyi işler: Türkiye'de insana yakışır iş için kadınların güçlendirilmesi' araştırmasından işverenlere talep ettikleri cinsiyeti sorarken kadın, erkek ve farketmez seçeneklerini sundu. Kadın ve erkek oranlarının yam sıra açık işlerin yüzde 42.8'i için ise farketmez tercihi yapıldı.
İŞKUR aslında ayrımcılık yaratmaması için açık iş verilerini cinsiyet ayrımı olmadan topluyor.
Açık işlerin yaklaşık yarısına sahip olan imalat sektörü cinsiyet yaklaşımını direkt etkiliyor. Bu sektörde kadın talebi yüzde 11'e inerken erkek isteği yüzde 49'lara yaklaşıyor....
