Kadroya geçecek bütün sözleşmelilerin emeklilik hesabında bilmesi gereken kritik nokta
Kumada binlerce çalışanın beklediği kadroya geçme düzenlemesiyle ilgili kritik bir konuda dikkat çeken Ekrem Sarısu, emeklilik hesabı ile ilgili bilinmesi gereken detayı açıkladı.
Örneğin ilk defa 1 Ocak 1993’te sigortalı olan biri, sözleşmeli personel olarak çalışırken memur kadrosuna geçip 1260 günden (3.5 yıldan) fazla memurluk yaparsa, SSK’dan (4/A’dan) 5675 gün primle emekli olabilecekken, SSK’dan sonra 4/C statüsünde 1260 günden fazla prim ödediğinden 4/C statüsünden 9000 gün prim ödeyerek emekli olacak. Ancak bu kişi 1260 günden daha az memur olarak çalışırsa, 54 yaşını ve 25 yıl sigortalılık süresini dolduğunda, SSK’dan 5675 gün primle sağlayarak SSK’dan emekli olabilecek.
2008’DEN SONRA BAŞLAYANLAR
2008’den sonra sigortalı olan sözleşmeli personel ise kadroya geçtiğinde, fazla prim ödediği, prim ödemeleri eşitse son olarak tabi olduğu sigortalılık statüsünden emekli olacağından, memur olarak 4/C statüsünde, 4/A statüsünde ödediği primden fazla prim öderse 4/C statüsünden, az prim ödemesi halinde 4/A sigortalılık statüsünden emekli olacak.
Kadroya geçen sözleşmelilerin hayatında neler değişecek? İşte kazanılacak 10 temel hak!
Yurtdışında çalışmak için en iyi ülkeler hangileri? Türkiye kaçıncı sırada?
Ekonomistler pazarlık masasına oturmadan asgari ücret rakamı veren Sendika Başkanı'na ateş püskürdü
Sorumluluk Reddi Beyanı: Emlakkulisi.com.tr’de yer alan haberler ve makaleler yatırım tavsiyesi niteliğinde değildir. Emlakkulisi.com.tr herhangi bir emtia veya dijital varlığın satın alınmasını veya satılmasını önermez. Emlakkulisi.com.tr bir yatırım danışmanı değildir. Bu nedenle Emlakkulisi.com.tr'de yer alan haber ve makalelerin editörleri yatırım kararlarınızdan sorumlu tutulamaz. Okuyucular, haberlerdeki emtia, şirket, varlık veya hizmetler ile ilgili herhangi bir işlem yapmadan önce kendi araştırmalarını yapmalıdır.
