22 / 11 / 2024
fuzul

Kayseri Üniversitesi sözleşmeli 4/B personel alımı başvuru şartları yayınlandı! 

Kayseri Üniversitesi sözleşmeli 4/B personel alımı başvuru şartları yayınlandı! 

Kayseri Üniversitesi sözleşmeli 4/B personel alımı yapacağını duyurdu. ilan.gov.tr sitesinden duyurulan ilana göre; Kayseri Rektörlüğü, üniversitenin bünyesinde devlet memurları kanununun 4’üncü maddesi gereğince istihdam edilmek üzere personel alımı yapacak.




Seçilecek pozisyonun karşısında bulunan öğrenim seviyesinden mezun olanlar, başvurunun son gününden itibaren aranan nitelikleri belgeleyip taşıyanlar.

7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereğince yaptırılacak olan Güvenlik Soruşturması/Arşiv Araştırması sonucu olumlu olanlar.

“Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1’inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi sebebiyle kurumları tarafından sözleşmesinin feshedilmesi ya da sözleşme zamanı içerisinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi durumunda, fesih tarihi itibarıyla 1 sene geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında tekrardan istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilen adaylar, atanmaya hak kazansalar bile atamaları yapılmaz.

Seçilecek pozisyonun karşısında bulunan niteliklerle özel ve genel şart olarak paylaşılan şartları beraber taşıyanlar.

Yurt içindeki ya da yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olarak, bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği bulunanların denklik gösterir belgelerini JPEG veya PDF formatında sisteme yüklemeleri gerekiyor.

Her aday paylaşılan bir kadroya başvuru yapabilecektir. Birden fazla kadroya başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılır.

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereğince “İşe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi, işe alınması açısından gerekli bulunan niteliklerden herhangi birinin taşımadığının sonradan anlaşılması…” durumunda hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

Adayların 24 saat esasına göre vardiyalı çalışmasına ve iç/dış mekânlarda çalışmasına engel durumu olmayanlar.

ÖNEMLİ NOT: Atanma hakkı elde edenler; ihtiyaç dâhili kapsamında Kayseri Üniversitesi’nin merkez kampüsünde ve üniversiteye bağlı (ilçelerde yer alan) kampüslerde görevlendirilecek. Adaylar bu şartları kabul etmiş sayılıyor.


Geri Dön