Erken emekli olmak isteyenlere flaş haber: Hem yaş, hem prim düşüyor! 10 sene sigorta yeterli! Şimdi bakın!
45, 46 ve 47 yaşlarındaki bireylerin emekli olması artık gerçeğe dönüşüyor. Bu fırsatı sunan seçenek 'yıpranma hakkı' oluyor. İşte yıpranma hakkı ve erken emeklilik ile ilgili merak edilen tüm detaylar...
Milyonlarca vatandaşın hayali olan erken emeklilik, artık pek çok meslek grubu için gerçeğe dönüşüyor.
Yıpranma hakkı, belirli meslek gruplarında çalışanlar için sağlanan bir fırsat şeklinde dikkat çekiyor. Bu hak, ağır işlerde çalışan ve büyük iş yükü taşıyan kişilere, normal koşullara göre daha erken emekli olma fırsatı tanıyor.
Yıpranma hakkı, fiili hizmet süresi zammı şeklinde de biliniiyor. Erken emekli olmak isteyen binlerce kişi 'Kimler yıpranma hakkından faydalanabilir?' sorusunun yanıtını merakla araştırıyor.
KİMLER YIPRANMA HAKKINDAN FAYDALANABİLİR?
Takvim Gazetesi'nde yer alan habere göre; yıpranma hakkı, ağır işlerde çalışarak sağlık ve yaşam kalitesi olumsuz etkilenen vatandaşlara erken emekli olma hakkı veriyor. Yıpranma hakkından, işçi ya da memur statüsünde çalışanlar, faydalanabiliyor.
Yıpranma hakkı, her 360 günlük çalışma karşılığında ekstra günlerin verilmesine ilişkin bir sistemle işliyor. Erken emeklilik için 1.800 prim günü ve en az 10 yıl sigortalı çalışma şartı var.
Söz konusu ek hizmet süresi en çok 5 sene olabiliyor. Bu süre, emeklilik için gereken yaş şartından düşülerek emeklilik yaşı erkene çekilir. Fakat bazı meslekler için farklı sınırlamalar bulunuyor.
Örneğin, yer altı işlerinde çalışanlar için bu süre sınırlaması uygulanmazken; Türk Silahlı Kuvvetler ve Emniyet Genel Müdürlüğü Personeli için 8 seneye kadar fiili hizmet süresi eklenebiliyor.
Yıpranma hakkından yararlanarak erken emekli olma hakkı, SGK tarafından belirlenen 45 farklı meslek grubunu kapsıyor.
YIPRANMA HAKKI İLE ERKEN EMEKLİ OLMAK İÇİN ŞARTLAR 2023
Yıpranma payından yararlanmak için çalışanın en az 3600 gün çalışmış olması gerekiyor. İlave eklenecek süre, meslek kollarına göre değişiklik gösteriyor.
Yer altında çalışanlar için her sene için 180 gün, TSK personeli için her sene 90 gün, kurşun, arsenik, cam işlerinde çalışanlar için 60 gün ve basın kartı yönetmeliğine göre basın kartı sahibi olanlar için 90 gün ilave ediliyor. Ayrıca, Emniyet ve polis mesleği, MİT'te çalışanlar için eklenen süre 90 gün oluyor.
SGK OTOMATİK HESAPLIYOR
Yıpranma payından yararlanmak isteyenlerin başvuru yapması gerekiyor. Söz konusu uygulamaya göre, SGK, fiili hizmet süresine eklemesi gereken günleri otomatik şekilde hesaplıyor.
Böylece, işçi ve memurlar, yıpranma hakkından otomatik şekilde yararlanabiliyor.
Hangi meslek grubunda çalışıyor olursanız olun, yıpranma hakkı hakkında ayrıntılı bilgi almak ve bu haktan faydalanıp faydalanamayacağınızı öğrenmek için SGK ile görüşebilirsiniz.
Bu hak, emeklilerin maddi durumunu ve yaşam kalitesini önemli oranda etkileyebiliyor.
Son dakika! Kahramanmaraş'ta deprem!
Ev sahipleri ve kiracılar dikkat! Aidat ödemeyen kiracı tahliye edilebilir mi?
