Erken emeklilik şartları neler? Kadın ve erkekler için prim, yaş hesaplaması...

Emeklilik hayatın en huzurlu dönemlerinden biri olarak görülüyor. Fakat, her bireyin yaşam koşulları ve beklentileri farklıdır. Bu nedenle "esnek emeklilik" kavramı son senelerde baya bir önem kazanıyor. Erken emekli olmanın şartları neler?

Esnek emeklilik sistemleri, bireylerin kişisel ihtiyaçlarına ve finansal durumlarına göre özelleştirilmiş bir emeklilik planlaması yapmalarını sağlamaktadır. takvim.com.tr'de yer alan içeriğe göre; Bu sistemler, genel emeklilik koşulları çerçevesinde bireysel farklılıkları dikkate alıyor ve emeklilik sürecini kişinin kendi yaşam koşullarına göre şekillendirmesine olanaklar sağlıyor. 

KADINLAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl, 5000 gün prim, yaş şartı yok

01.04.1981 - 08.09.1981: 20 yıl, 5000 gün prim, 38 yaş olarak kaydediliyor.

09.09.1981 - 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün prim, 40 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1984 - 23.05.1985: 20 yıl, 5000 gün prim, 41 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1985 - 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün prim, 42 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1986 - 23.05.1987: 20 yıl, 5150 gün prim, 43 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1987 - 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün prim, 44 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1988 - 23.05.1989: 20 yıl, 5300 gün prim, 45 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1989 - 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün prim, 46 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1990 - 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün prim, 47 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1991 - 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün prim, 48 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1992 - 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün prim, 49 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1993 - 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün prim, 50 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1994 - 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün prim, 51 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1995 - 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün prim, 52 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1996 - 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün prim, 53 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1997 - 23.05.1998: 20 yıl, 5975 gün prim, 54 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1998 - 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün prim, 55 yaş olarak kaydediliyor.

24.05.1999 - 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün prim, 56 yaş  olarak kaydediliyor.

09.09.1999 - 31.12.2008: 7000 gün prim, 58 yaş  olarak kaydediliyor.

31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 58 yaş  olarak kaydediliyor.

ERKEKLER İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl, 5000 gün prim, yaş şartı yok

09.09.1976 - 23.05.1979: 25 yıl, 5000 gün prim, 44 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1979 - 23.11.1980: 25 yıl, 5000 gün prim, 45 yaş olarak kaydediliyor.

24.11.1980 - 23.05.1982: 25 yıl, 5075 gün prim, 46 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1982 - 23.11.1983: 25 yıl, 5150 gün prim, 47 yaş  olarak kaydediliyor.

24.11.1983 - 23.05.1985: 25 yıl, 5225 gün prim, 48 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1985 - 23.11.1986: 25 yıl, 5300 gün prim, 49 yaş  olarak kaydediliyor.

24.11.1986 - 23.05.1988: 25 yıl, 5375 gün prim, 50 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1988 - 23.11.1989: 25 yıl, 5450 gün prim, 51 yaş  olarak kaydediliyor.

24.11.1989 - 23.05.1991: 25 yıl, 5525 gün prim, 52 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1991 - 23.11.1992: 25 yıl, 5600 gün prim, 53 yaş  olarak kaydediliyor.

24.11.1992 - 23.05.1994: 25 yıl, 5675 gün prim, 54 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1994 - 23.11.1995: 25 yıl, 5750 gün prim, 55 yaş  olarak kaydediliyor.

24.11.1995 - 23.05.1997: 25 yıl, 5825 gün prim, 56 yaş  olarak kaydediliyor.

24.05.1997 - 23.11.1998: 25 yıl, 5900 gün prim, 57 yaş  olarak kaydediliyor.

24.11.1998 - 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün prim, 58 yaş  olarak kaydediliyor.

09.09.1999 - 31.12.2008: 7000 gün prim, 60 yaş  olarak kaydediliyor.

31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 60 yaş  olarak kaydediliyor.