Gayrimenkul sektöründe emlakçı açığı var!

Nitelikli konut projelerinde son yıllarda görülen artış gayrimenkul sektörüne ilgiyi artırdı. Yapı-inşaat ile birlikte 1 milyon 910 bin çalışanı bulunan sektörde iş ilanları son 6 ayda yüzde 110 artarken başvurulardaki artış yüzde 257 oldu. 

İnsan kaynakları sitesi Yenibiris.com verilerine göre;

1400 kişi arayan sektörün sıkıntısı teknik ara eleman. Üst düzey yönetici, mimar ve mühendisle işçi arasında köprü görevi yapacak teknikerler de en çok ihtiyaç duyulan kesim.

Sıkıntı prim sisteminde

Sektörde en çok gayrimenkul satış danışmanına ihtiyaç duyuluyor. Bu kişilerde aranan başlıca kriterler ise insan ilişkilerini doğru kurabilmek ve bunu ilerletebilmek. Ayrıca teknolojiyi sevmek, kurumsal yapıya bürünebilmek, dış görünüşüne önem vermek ve ekip çalışmasına uyumlu olmak. Satış danışmanlarının en büyük sıkıntısı ise sadece prim sistemiyle çalışmaları. Uzmanlara göre; ilk 6 ay kendini idare edecek sermayesi olanlar ileride çok vüksek kazanç elde edebil ivor.

Kurumsallaşma artmalı

Kriz sonrası yeni dönemde sektörün, uluslararası yatırımcıların gözdesi olarak istikrarlı bir büyüme yakaladığını dile getiren Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı Derneği (GYODER)

Başkanı Işık Gökkaya, 2012’nin ilk üç ayında, önceki yıla göre çok daha pozitif bir tablo yaşandığını söyledi. Bu yıl temkinli bir büyüme beklediklerini belirten Gökkaya, sektörde kurumsallaşma arttığı takdirde büyümenin ve yabancı yatırımcıların sayısının artacağını düşündüklerini söyledi.

Yeni mezunlar eğitiyor

Remax Pusula'dan Zeynep Tezcan, şirketi Türkiye'de 230 ofisi ve 2000 danışmanı olduğunu söyledi. Yeni mezunların Remax Pusula'da kendilerini geliştirebileceğini belirten Tezcan, "Yeni gelen eskilerin asistanlığını üstlenir ve sahada danışman stajyeri olarak yetişir. Ofis içi hizmetlere destek verip kendini geliştirebilir. Ya da gayrimenkul danışmanlığı için stajyer olarak ofisimize başvurabilir, ofis içi eğitim aldıktan sonra sisteme geçiş yapar" dedi.

700 kişiye iş verecek

Realty World Eğitim Yöneticisi Gürkan Akkuş, sektörün en büyük sıkıntısının insanların gayrimenkul danışmanlığını meslek olarak görmemesi olduğunu belirterek, sabit maaş yerine prime dayalı ücret alınmasının da istihdamla ilgili en büyük sıkıntı olduğunu söyledi. Akkuş, “Türkiye ve Kuzey Kıbrıs’taki 161 franchisg (isim devir hakkı) ofislerimizde 1300 emlak danışmanı çalışıyor. Hedefimiz yıl sonunda 220 franchise sayısına ulaşarak danışman sayımızı 2000’e çıkarmak” dedi.

Zeynep Tezcan

Yeni mezunlar eğitiyor

Remax Pusula'dan Zeynep Tezcan, şirketi Türkiye'de 230 ofisi ve 2000 danışmanı olduğunu söyledi. Yen mezunların Remax Pusula'da kendilerini geliştirebileceğini belirten Tezcan,

"Yeni gelen eskilerin asistanlığını üstlenir ve sahada danışman stajyeri olarak yetişir. Ofis içi hizmetlere destek verip kendini geliştirebilir. Ya da gayrimenkul danışmanlığı için stajyer olarak ofisimize başvurabilir, ofis içi eğitim aldıktan sonra sisteme geçiş yapar" 

Posta